С помощью машинного обучения Teamable сканирует профили сотрудников компании и, если у них в друзьях есть подходящий кандидат на открытую вакансию, приглашает на собеседование.
Комментарий недоступен
Вывод, найти работу по знакомству в 80% случаев может только человек который нифига раньше не работал и соответственно не умеет работать в промышленом масштабе.