Мой путь в HR
Многие ошибочно считают, что в HR идут все, кому не лень. Мол "HR-ы просто сидят на окладе, ничего не делают и раз в год закрывают вакансии - работа проще простого".
Постоянная ошибка собственника в управлении КОМАНДОЙ
Существует 2 группы людей в компании.
И очень часто собственники бизнеса смешивают обе группы в одну и не понимают почему руководители не могут руководить, а линейный персонал не дает нужного результата.