Почему успешные специалисты страдают от синдрома самозванца: анализ 500 историй успеха.
Каждый третий успешный специалист испытывает постоянные сомнения в собственной компетентности, несмотря на очевидные достижения. Чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, тем сильнее становится внутренний конфликт между внешним успехом и ощущением собственной неполноценности. Особенно остро этот феномен проявляется в быстрорастущих компан…
DevOps as a Service. Часть 4. Решаем проблемы развития сотрудников подразделения и управления инициативами
Всем доброе утро! С Вами Крылов Александр, и мы продолжаем серию статей про DevOps as a Service, и как с помощью данного подхода возможно решить ряд распространённых проблем. В прошлых статьях мы описали сам подход, показали пути решения различных проблем. Со статьями можно ознакомиться здесь Часть1, Часть2, Часть 3. Сегодня мы поговорим о построен…
Если б вы стали маркетологом, то с обучением не будет проблем, вы почувствуете все в 2картинки😁💪🫡 Еще говорил мастер рекламы в своем жизнеописании Огилви: - Когда я научился делать рекламу и был молодым, то подумал что смогу любому человеку впарить вме что за хочу 😂. Но только с годами понял что всю жизнь делал то что хотят люди))) Простотнау…
Профессиональные приоритеты и доверие
#clevel #management #Motivation #risk Risk-management Motivation Human Resource Management HRD says … ✅ Ценностный посыл - В каждой профессии есть свой набор процессов и в каждом процессе заложена своя система приоритетов. Чем выше уровень профессиональной прокачки, тем больше представитель профессии понимает в глубину и тем точнее воспрои…
Создавайте культуру роста и развития
#clevel #management #talents #competitiveness Talent Management Human Resource Management HRD says … #3 ✅ Ценностный посыл - Создавайте и развивайте высокоресурсную лайтовую культуру в которой раскрывается потенциал и реализуются профессиональные наработки. Каждый день в такой культуре развивается человек или группа людей, которые однажды ме…
Менеджмент должен быть гибким
#clevel #management #risk #optimization #reformatting #scalingup Risk-management Human Resource Management HRD says … #2 ✅ Ценностный посыл - Ваш менеджмент должен быть гибким! Только так вы сможете обеспечить органичный рост, переформатирование или качественную оптимизацию. Проблемная область - Управление компанией, управление бизнесом…
Новая экономика БАФФОВ
Все стараются. Все рвут жилы, работают на износ. Некоторые придумали и давай выгорать, мол предел.. 💪 А что если мы просто достигли пределов старой экономики, и делаем что-то не так в НОВОЙ ЭКОНОМИКЕ? 🤔 Просто не учитываем чего-то, действуя по привычке 🤷♀. А глаз замылился. Ну или просто этого не могли знать. Помните как приводили пример с ц…
⚡️Взаимодействие backend и frontend разработки: сложности и решения⚡️
Взаимодействие между backend и frontend – это ключевой аспект разработки современных веб-приложений. Эти две части системы должны работать синхронно, чтобы обеспечивать пользователям удобный и быстрый интерфейс. Однако на практике взаимодействие между ними может столкнуться с различными сложностями.