Продажа через «Авито» — отличный способ быстро найти покупателей. Но как сделать так, чтобы ваше объявление не затерялось среди множества других? В этой статье мы поделимся 8 стратегиями, которые помогут вывести ваше объявление на новый уровень и привлечь больше покупателей!
HR-автоматизация 2025: как нанимать сотрудников с ROI 700%
Проблема:HR-агентства берут 50-100к/мес, но не гарантируют результат.
5 секунд на оценку кандидата.
Я с прошлого года сама уже не веду вакансии, т.е. не занимаюсь поиском кандидатов. Подбор ведет моя мощная команда профессионалов. Я сейчас полностью сосредоточена на развитии агентства, а также в частном порядке консультирую бизнес в теме HR.
Как составить вакансию, чтобы привлечь лучших соискателей?
Сегодня на эту тему написано уже множество статей, но, к сожалению, на практике многие компании продолжают публиковать вакансии, которые не вызывают желания откликаться. А ведь грамотно составленная вакансия — это половина успеха в поиске идеального кандидата.
Необычные профессии в России. Кто готов работать кремуляторщиком и кавистом?
В России принято выбирать профессии по принципу популярности, перспективы развития и зарплате. Но что, если посмотреть на рынок труда под другим углом? Например, выбрать очень необычную, а иногда даже немного странную профессию. При этом на таких должностях работники имеют неплохие деньги.
Правда, карьерный рост возможен будет не во всех случаях. С…
Как управлять самозанятыми, чтобы они не «разбежались» на удаленке?
Самозанятые уже давно стали выступать в роли неотъемлемой части нашего общества. И если раньше такие люди работали в основном на себя, то сейчас они устраиваются в компании по договору. Правда, компании нужно понимать, что взаимодействие с самозанятыми несколько отличается от обычного руководства штатными сотрудниками.
Как стать токсичным боссом из анекдотов или почему важно контролировать себя.
На удивление далеко не все руководители понимают, что начинают превращаться в токсичного босса. Это может показаться смешным до момента, пока ваша команда не начнет разбегаться. Вот тогда начинается поиск проблем, решений и новых специалистов.
Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю.
⚡ Россиян научили реагировать на интимные вопросы на собеседовании.
Как и где ИП найти своего первого сотрудника. Мигранты не в счет?
Первый сотрудник в малом бизнесе – это как первый шаг на пути к большим переменам. И казалось бы, найти специалиста можно на сайтах для работы. Вот только есть несколько моментов, с которыми сталкиваются практически все предприниматели.