В мире бизнеса и маркетинга компании всегда ищут новые способы привлечения внимания клиентов и создания узнаваемого бренда. Одним из эффективных инструментов, являются маскоты.
Почему важно развивать HR-бренд компании: кейс проекта «Формула молодёжи» для «Уралхим»
Главная движущая сила любой компании — люди, работающие над одним общим делом. Когда сотрудники в коллективе чувствуют сплочённость и действуют как единый механизм — эффективность их труда увеличивается в разы.
Новый клиентский опыт ― ответственность каждого
Почему современные клиенты одни из самых неудовлетворенных, и что с этим делать
Сотрудники Tesla подглядывали за владельцами автомобилей и делали о них мемы
Об умении правильно хранить секреты в бизнесе, ивент-сфере и на «Оскаре»
Встречают по одёжке: почему мы сменили фирменный стиль
Фирменный стиль — лицо и настроение компании.
Международный кейс — масштабное HR-исследование настроения сотрудников для компании PepsiCo
Знали про этот кейс?
Проведение корпоративных мероприятий: от чего зависит успех предстоящего мероприятия?
(Отвечает: продюсер event-агентства People).