Должностная инструкция – это не просто формальный документ, а ключевой инструмент регулирования трудовых отношений. Она определяет обязанности, права и ответственность сотрудника, а также служит доказательством в судебных спорах.
Увольнение за дисциплинарный проступок: почему это трудно сделать. Разбираем реальный кейс
Сегодня рассмотрим трудовой спор об увольнении за неоднократность (Определение 5-го КСОЮ от 13.02.2025 по делу N 88-1281/2025).
Как мобилизация привела клиента к Бридж Групп и что мы сделали
Только около 15% российских организаций доверяют бухгалтерию аутсорсинговым компаниям. Остальные предпочитают действовать по старинке/на свой страх и риск. И если, к примеру, бум аутсорсинга в европейских странах пришелся на двухтысячные, то в России кажется все только начинается. Отч��сти, благодаря нестабильным временам. Не смотря на обстоятельст…
хранить нельзя копировать
Если в личное дело сотрудника попадет документ, которого там быть не должно, работодателю грозит штраф. И это не мелочь— штраф может быть до 300 тысяч рублей.
Аутсорсинг бухгалтерских услуг
Сложности, возникающие в процессе ведения налогового учета, могут стать серьезным головной боли для владельцев бизнеса. Налоговое законодательство РФ часто меняется, и это требует от предпринимателей не только постоянного мониторинга изменений, но и наличия квалифицированных специалистов в своей команде. Ведь любая ошибка в расчетах может привести…
Должностная инструкция Главного бухгалтера
Должностная инструкция – важный документ, который определяет обязанности и права работника. Ее разработка необходима для организации эффективной работы компании и обеспечения правильного распределения ответственности между сотрудниками. При этом, должностная инструкция главного бухгалтера имеет особое значение, ведь от качества ее написания зависит…