Нужно ли будет знание программирования в эпоху искусственного интеллекта?

Сейчас все больше распространяется мнение, что не нужно. Билл Гейтс — не последний человек в мире технологий, да и ИИ, визионер и технооптимист – ответил на вопросы в рамках презентации своей книги «Исходный код». И его ответы отнюдь нетривиальны, аргументация – убедительна (по крайней мере, для меня).

Билл Гейтс и Пол Аллен (сидят) у телетайпа во время учебы в школе Лейксайд. <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.axios.com%2F2025%2F02%2F03%2Fbill-gates-coding-matters-generative-ai&postId=1791360" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник</a>. <br />
3

Парадокс выбора: как не застрять, когда нужно принять важное решение

Знаете раньше выбрать то, чем ты хочешь заниматься было намного проще.

Выявление потребностей - это ключевой этап успешных продаж💰

🔥 Почему вы не продаёте, даже если продукт крутой? Потому что не понимаете, чего на самом деле хочет ваш клиент.

О ЗАРПЛАТЕ

Кто из вас (только честно!) считает, что работодатель вам не доплачивает? Или раньше платил хорошо, но вот прошел год или два, вы выполняете ряд новых задач, а зарплата так и не прибавилась?

ВО ВСЁМ ВИНОВАТЫ ЭЙЧАРЫ

О, бедные HR-специалисты! Знали бы они (да, к слову, многие знают), сколько негатива на них сливают кандидаты, резюме которых "даже не открыли" и сразу направили "отказ"!

КАКОЙ ЖЕ Я МОЛОДЕЦ!

А давайте сегодня прервем этот бесконечный поток самобичевания и уныния?

ТРЕНДЫ НАЙМА ТОПОВ

Дмитрий Сергиенков, СЕО HeadHunter, вчера опубликовал в #cетке пост на тему #трендынайма ТОПовых специалистов.

ЗАЧЕМ ВАМ НУЖЕН КАРЬЕРНЫЙ ПРОДЮСЕР?

Это зависит от того, какие вы ставите перед собой цели - краткосрочные или долгосрочные.

ЧЕТВЕРГОВЫЕ ВСТРЕЧИ С КАРЬЕРНЫМ ПРОДЮСЕРОМ

💫Начиная с этого четверга, 12 декабря, начинаю вести еженедельные встречи на канале https://t.me/community_business.

НЕДОВОЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ

Они есть у каждого эксперта и у каждой компании.

НЕ ВЕШАТЬ НОС!

Чем ближе к новому году, тем больше печали на лицах кандидатов.

ПАКЕТ «HR-НАСТАВНИЧЕСТВО»

Для кого: