Зима 2025 на носу — самое время готовиться к взрывному росту. Но что делать, если ваша команда не справляется, а каждый найм съедает 20 часов переговоров, тестов и «ой, он не подошел»? Вот как клиенты Edler.pro закрывают вакансии на автопилоте: 1. Замените собеседования на «демонстрацию-должности» — кандидаты сами изучают компанию через интерактивн…