Недавно я обсуждал с коллегами одну из самых острых тем для бизнеса — найм менеджеров по продажам. Каждый сталкивается с тем, что процесс найма затруднен, подходящих кандидатов не хватает, а те, кто приходят, не всегда отвечают ожиданиям.
Недавно я обсуждал с коллегами одну из самых острых тем для бизнеса — найм менеджеров по продажам. Каждый сталкивается с тем, что процесс найма затруднен, подходящих кандидатов не хватает, а те, кто приходят, не всегда отвечают ожиданиям.
Многие компании сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников из-за ошибок в процессе найма.
В России начала функционировать новая платформа для поиска работы и подбора персонала GdeRabota.ru.
Как бы это странно ни казалось, но каждый человек имеет свою стоимость на рынке труда.
Пиковые периоды обычно приходятся на время года, когда компания реализует в разы больше товаров и услуг.
Удаленной работой сейчас никого не удивишь. В эпоху после пандемии многие компании перешли на исключительно удаленный формат работы. Наше рекрутинговое агентство «В Кадре» не исключение. Удаленный формат работы позволяет нам помогать с поиском персонала компаниям по всей России, и даже за ее пределами.
Сегодня в обсуждении написал свои мысли по вопросу: почему кандидаты не приходят в назначенное время на собеседования?