На сегодняшний день все больше организации пытаются автоматизировать свои бизнес-процессы для сокращения расходов и повышения эффективности. Когда-то отрасли финансовых услуг и розничной торговли являлись наиболее популярными для внедрения автоматизации, так как у них было наибольшее количество подходящих процессов. Однако тренд становится все боле…
Успех бизнеса зависит не только от стратегии и финансов, но и от культуры компании, которую формирует руководитель.
Конструктивное несогласие может значительно улучшить результат вашей работы или привести к увольнению. Иногда, если вы действительно хотите добиться наилучшего результата, необходимо отложить свое эго в сторону.
Я часто спрашиваю людей о том, что они думают и почему они так думают. Исторически сложилось так, что такая привычка не сослужила мне особо хорошую службу, но я продолжаю так дела. Хотите узнать, почему?
Наверно, многим встречаются в жизни такие люди, которые раздражают с одного взгляда. Бывает, что даже не успеваешь пообщаться с человеком, ничего ему не должен, он тебе тоже, и всё же есть какая-то неприязнь. Порой даже сложно объяснить, в чём же причина такого раздражения. Это может быть что угодно: манера речи, жесты, какая-то привычка, мимика ил…
Уже, когда я учился в гимназии, такого предмета, как «Логика» в программе не было. Знаю, что раньше он точно был и входил в базовую программу любой школы. Учился я с 1995 года по 2005. По сей день ничего не изменилось, я специально проверил перечень школьных предметов.
Этому фразеологизму уже много лет, воспринимается он на слух вполне обычно и имеет абсолютно определенный смысл для слушателя и читателя (я имею ввиду русскоговорящих людей, носителей языка и культуры). Хотя, это странно, если заглянуть чуть глубже, и сейчас я объясню, почему.
🛫Когда я отправился в свою последнюю командировку на великолепный остров Кипр, не мог представить, насколько это приключение окажется вдохновляющим. Этот удивительный остров пропитан древней историей, а его архитектура и артефакты напоминают о мудрости древних цивилизаций.
Как без проявления агрессии показать человеку своё неуважение? Что сделать, чтобы намекнуть, кто тут главный, но так, чтобы и спросить-то было особенно не за что?