Странно, зачем было бы создавать искусственно такие условия. Ведь в масштабах огромного автопроизводителя обувь и вода для рабочих это как для нас с вами сэкономить 5 копеек. Может быть там отмороженный руководитель, ответственный за условия труда персонала, который просто на все забил, либо не смог ничего организовать.
вы сами ответили на свой вопрос - платить бригадирам не $10к в месяц а $500, плюс упрощение логистики - выходит неслабая экономия. А в чем там рабочие ходят - пусть сам разбирается.
Странно, зачем было бы создавать искусственно такие условия. Ведь в масштабах огромного автопроизводителя обувь и вода для рабочих это как для нас с вами сэкономить 5 копеек.
Может быть там отмороженный руководитель, ответственный за условия труда персонала, который просто на все забил, либо не смог ничего организовать.
вы сами ответили на свой вопрос - платить бригадирам не $10к в месяц а $500, плюс упрощение логистики - выходит неслабая экономия. А в чем там рабочие ходят - пусть сам разбирается.
Там копейка, сям копейка – вот уже и рубль сберегли.
Это подрядчик, а не автопроизводитель, помнится apple тоже долго гнобили за плохие условия труда рабочих в Китае на фабрике фокскон.