Профессиональный рост в российском IT: как Jumse помогает выявить технический потенциал сотрудников
Привет, VC! Меня зовут Александр Сельдемиров, я сооснователь компании ITQuick. И сегодня я хочу рассказать вам об инструменте, который решает одну из главных болей в ИТ-рекрутменте.
Точность оценки грейда составила 98%
а по каким стандартам оценивается грейд вообще?
скорее всего, по навыкам работы с определенными стеками технологий на примере отдельных задачек
Здесь мы говорим о цифре совпадений: внутренней оценке сотрудника компанией и его прохождения тех скрининга через наш продукт.
Стандарт, как и методологию, мы разработали сами, привлекая методологов пары IT гигантов. Обычно мы показываем это на демо компаниям, так как такой вопрос возникает у 100% СТО.