КАК СТАТЬ ЦЕННЫМ В ОТНОШЕНИЯХ С КОЛЛЕГАМИ?

Представьте, что глобально есть три стратегии отношений с окружающим миром:

✹ Долг

Стратегия поведения, при которой человеку все должны. Он убежден, что за его особенные качества ему положено все лучшее в мире и в частности – от окружающих людей.

✹ Борьба

Стратегия, когда человек находится в постоянной борьбе. Он видит мир, как полосу препятствий, а людей, как соперников, которых нужно обязательно победить, обойти, чтобы получить желаемое.

✹ Партнерство

Стратегия, при которой человек чаще видит в себе партнера для других. Он смотрит на мир, как на место, где можно создать нечто интересное или решить какую-то важную проблему. И окружающие – это не часть проблемы, а его союзники.

А теперь представьте, что все 3 стратегии можете совмещать в себе, и ответьте на несколько вопросов:

✹ Какой эффект я создаю, если все мне должны?

✹ Какие отношения я создаю, если я считаю, что должен всех победить?

✹ Хотят ли люди со мной строить долгосрочные отношения, если я отношусь к ним по-партнёрски?

В разных ситуациях может сработать каждая из стратегий, но в долгосрочной перспективе «партнерство» создает больше ценности для вас и других людей.

Согласны?