Я позволю себе привести личный пример. Я по образованию финансовый менеджер, закончил Финэк. Проработав по специальности три года, я окончательно понял, что это не мое, параллельно занимаясь ИТ-копирайтингом в сфере телекома и пополняя багаж знаний исключительно самообразованием, благо бесплатных ресурсов предостаточно. Устроившись сначала в стартап, потом в агентство и поднабравшись релевантного опыта, я на сегодняшний момент занимаюсь достаточно интересными проектами, оставаясь при этом по факту гуманитарием. К нам постоянно обращаются люди с вопросами, аналогичными вашему, и тут есть два основных варианта ответа: - Заходить через тестирование / управление требованиями; - Заходить через управление проектами / бизнес-аналитику.
Предположу, что с вашим бэкграундом первый вариант предпочтительнее, т.к. начальных инвестиций требуется меньше, зона ответственности на должностях уровня Junior QA / RM (Quality Assurance / Requirements Management) достаточно конкретно очерчена, а такие специалисты нужны всегда и везде. Относительно перспектив скажу просто - знаю людей, выросших с этой должности до генерального директора компании в 50+ человек за несколько лет.
Я позволю себе привести личный пример. Я по образованию финансовый менеджер, закончил Финэк. Проработав по специальности три года, я окончательно понял, что это не мое, параллельно занимаясь ИТ-копирайтингом в сфере телекома и пополняя багаж знаний исключительно самообразованием, благо бесплатных ресурсов предостаточно.
Устроившись сначала в стартап, потом в агентство и поднабравшись релевантного опыта, я на сегодняшний момент занимаюсь достаточно интересными проектами, оставаясь при этом по факту гуманитарием.
К нам постоянно обращаются люди с вопросами, аналогичными вашему, и тут есть два основных варианта ответа:
- Заходить через тестирование / управление требованиями;
- Заходить через управление проектами / бизнес-аналитику.
Предположу, что с вашим бэкграундом первый вариант предпочтительнее, т.к. начальных инвестиций требуется меньше, зона ответственности на должностях уровня Junior QA / RM (Quality Assurance / Requirements Management) достаточно конкретно очерчена, а такие специалисты нужны всегда и везде.
Относительно перспектив скажу просто - знаю людей, выросших с этой должности до генерального директора компании в 50+ человек за несколько лет.