Новые форматы организации "коллективного мышления"

Новые форматы организации "коллективного мышления"

Форсайты экспертного клуба
Знаниевый реактор
iCamp-2008
Клубы мышления

Форсайты экспертного клуба

Новые форматы организации "коллективного мышления"

С 2007 г. где-то по 2012 г. Некоммерческое партнёрство “Экспертный клуб” вело работы по созданию инфраструктуры долгосрочного планирования Министерства промышленности и энергетики. Его основатели Георгий Афанасьев и Екатерина Аксенова одними из первых в России стали разрабатывать и публиковать промышленно-технологические форсайты.

Линейка развития до 2050 года включала в себя около 1700 событий по 7 отраслям: экология, нанотехнологии, геокультура, металлургия, фармацевтическая промышленность и медицинская техника, химия, энергетика.

Знаниевый реактор

В 2008 г. проектная группа из Санкт-Петербурга под руководством Сергея и Елены Переслегиных разработала и показала технологию соединения больших коллективов людей “Знаниевый реактор”, использующую в качестве прототипа работу атомной АЭС.

Количество людей в ядре реактора — 3–6 человек (смысло-выделяющие элементы), в лепестках — 2–6 человека, в службе безопасности 1–5 человек. В ядре реактора происходит коммуникация высокой плотности и генерация новых знаний, в лепестках происходит критика и преобразование смыслов в конкретные решения согласно поставленной задаче, а служба безопасности поддерживает работоспособность системы.

Все процедуры жестко тактируются и контролируются по времени ведущим. Специальная служба “сборщиков” осуществляет сборку и интерпретацию полученной информации.

Такт работы на разогрев СВЭЛа: СВЭЛы обращены лицами друг к другу и ведут обсуждение темы в круге на 5 человек. Люди в “лепестках” также обращены лицами друг к другу и ведут свое отдельное обсуждение пятью кругами по три-четыре человека.
Такт работы на разогрев СВЭЛа: СВЭЛы обращены лицами друг к другу и ведут обсуждение темы в круге на 5 человек. Люди в “лепестках” также обращены лицами друг к другу и ведут свое отдельное обсуждение пятью кругами по три-четыре человека.
Такт работы на охлаждение СВЭЛа: СВЭЛы повернуты лицами друг от друга — к своим “лепесткам”.
Такт работы на охлаждение СВЭЛа: СВЭЛы повернуты лицами друг от друга — к своим “лепесткам”.

Независимое обсуждение ведется в пяти кругах по 5 человек.

iCamp-2008

Новые форматы организации "коллективного мышления"

В 2008 Дмитрий Песков и Ростислав Вылегжанин пригласили меня в парк Этномир принять участие в первой в России неформальной конференции в формате BarCamp — iCamp. iCamp связал между собой сотни незнакомых людей, показал реально работающие новые wiki-форматы встреч, технологии Elevator Pitch, PechaKucha и др., оказал огромное влияние на формирование новой предпринимательской и гражданской культуры. Из следующих версий iCamp и Rucamp 2010 вырос форсайт-пароход, а затем и Форсайт-Флот и Форайт-навигация. А потом целая Форсайт-школа и идея рыков НТИ - Национальной технологической инициативы.

18 мар 2016 | Максим Осовский | Форсайт-школа АСИЛекция "Карты форсайта и перевод их в организационные схемы"

В течение следующих лет Ростислав Вылегжанин, Татьяна Каргина и Дарья Федотова поддерживали и проводили SocialCamp.

До сих пор ежегодно проходит EduCamp Bekasovo, который проводят Лев и Татьяна Лешко из Малой академии наук "Интеллект будущего" (г.Обнинск).

Ростислав Вылегжанин и Дмитрий Песков
Ростислав Вылегжанин и Дмитрий Песков

В октябре 2010 г. на форуме EduCamp в Бекасово основатели проектной группы Metaver Дмитрий Песков и Павел Лукша представили методику коллективного размышления о будущем RapidForesight. Взгляд в будущее на “Образование 2030” участники оформили в виде карты времени.

Самый первый вариант форсайта Образование-2030. 
Самый первый вариант форсайта Образование-2030. 

В 2011–2014 гг. на основе методики RapidForesight Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов вовлекло несколько тысяч человек в процесс коллективного представления и проектирования будущего промышленных отраслей и системы образования. В 2013 г. методика форсайтов была оформлена в виде простого и понятного руководства см. pdf-файл.

Клубы мышления

Новые форматы организации "коллективного мышления"

В 2010 г. предприниматель, автор книги “Как вырастить компанию на миллиард” Олег Манчулянцев начал формировать, в основном, на базе бизнес-инкубаторов крупных университетов, федеральную сеть Клубов Мышления (Thinking Club), проводя общие мероприятия через интернет.

В разных регионах участники сети, сидя за столами, как в телеигре “Что? Где? Когда?”, одновременно с R&D отделами крупных компаний — Marussia Motors, Мосводоканал, Аэрофлот, 1telecom и др. размышляли над реальными производственными кейсами.

Команды, участвующие в мероприятиях, используя различные методики решения поставленных задач — ТРИЗ, lateral thinking (Edward de Bono) и design thinking, foresight и т.п. пытались сформулировать конкретные технологических решения и оформить их для последующей продажи инвесторам.

В 2011 г. основатели компании Open Innovation Inc Олег Манчулянцев и Alyona Pavlycheva в рамках конференции R&D директоров провели в Сколково конкурс RoadMapв Сколково, в котором приняли участие 22 компании, которые представили 27 дорожных карт. В 2012 г. OpenII по заказу РВК сделали и опубликовали исследование “Дорожные карты российского бизнеса” (есть pdf). В 2013 г. компания при поддержке Semiconductor World презентовала дорожную карту микроэлектроники до 2025 г.

Начать дискуссию