Вы сталкивались с тем, что амбициозные сильные сотрудники, у которых есть позиция и высокая зарплата, вдруг уходят?
Да, тут сложно, люди уходят еще по сотни других причин.
ИМХО, важно на сколько вы готовы. Если у вас bus factor равен единицы, ничего вас не спасет. Всегда надо держать план, на случай ухода важного сотрудника.