Sugrobov Evgeny
Пост самолюбования и очевидности.
"я просмотрела тысячи резюме ИТ-рекрутеров и IT HR-ов" - их всего в стране порядка 10К
"И вот выдержки из ответов" - а инженеры на интервью не лажают?
"Детка, самое прямое отношение" - отличный способ тешить свое ЧСВ
"а что в твоем понимании высокие нагрузки?" - а в твоем? Есть порог?
"садилась рядом и смотрела, как они пишут код" - увлекательное занятие, я так в кардиохирургии разобрался.
Девушка, чувство собственного величия, конечно, забавная штука, но вам пора с этим завязывать. Работа рекрутера - в первую очередь продажи и да, знания предметной области необходимы, но ровно в том же объеме, что и в продажах софта и/или железа. Так что вместо извинений и привлечения внимания, займитесь лучше своей командой.
Плохая идея. Соискателя критикуют даже гугл. Куча неадекватных соискателей.
Вы же кадровое агентство по сути. А в кадровом агентстве платят процент от сделки, это не инновационный подход, а стандартная практика
Еще год-два и за уход от налогов будут такие жестокие штрафы, что все как миленькие купят патенты
Когда-то так же говорили про покупку обуви через интернет, или заказ такси со смартфона ;)
Не поверишь, можем и привлекаем
КГ/АМ
Автор, меньше самолюбования. Очень поверхностно. Настолько, что вряд ли стоит продолжать писать про HR.