Ну что-то это капец какой-то.. Вы такие поработали на недельке, потом у субботу поработали (называйте как хотите это, плойка, потрындеть собрались, пиццу покушать, но вы работаете и голова у коллег не отдыхает от работы).. Это вы как-то оплачиваете? Потому что по сути из-за неспособности организовать процесс в рабочее время на уровне руководителя вы воруете время у коллег, которые могли бы проводить его с семьей или на отдыхе на даче. И вся ваша статья говорит о том, что вы не очень-то задумываетесь о том, что есть время, которое должно принадлежать не вам с работой, а семье, друзьям и всякого рода отдыху. А это плохое уже отношение к сотрудникам.
Ну что-то это капец какой-то.. Вы такие поработали на недельке, потом у субботу поработали (называйте как хотите это, плойка, потрындеть собрались, пиццу покушать, но вы работаете и голова у коллег не отдыхает от работы).. Это вы как-то оплачиваете? Потому что по сути из-за неспособности организовать процесс в рабочее время на уровне руководителя вы воруете время у коллег, которые могли бы проводить его с семьей или на отдыхе на даче. И вся ваша статья говорит о том, что вы не очень-то задумываетесь о том, что есть время, которое должно принадлежать не вам с работой, а семье, друзьям и всякого рода отдыху. А это плохое уже отношение к сотрудникам.