КЕЙС. КРУЖОК "ЗВЕЗДА"

В разные годы на разных предприятиях случается кадровый голод – не хватает конструкторов, инженеров-разработчиков, ведущих технологов. Поделюсь структурным решением, которое я применяю больше 13 лет, на примере самого первого применения.

ДАНО: Специальное конструкторское бюро – вырос объем задач, а реальность требует переходить от кульмана к трехмерному моделированию. На рынке с большим трудом и за хорошие деньги, но можно найти опытного разработчика, но без навыков 3D. Либо - за скромные деньги со знанием 3D-пакетов, но выпускника вуза без каких-либо навыков разработки техники.

ЧТО СДЕЛАНО: Вокруг профессионального конструктора создаю команду из новичков, которые очень резво работают в специальных программных средах (AutoCad, SolidWorks, Pro/ENGINEER, Компас 3D, NX, и так далее). Лидер команды, профессионал своего дела, практически на салфетке объясняет свою идею одному из помощников, который в течение пары-тройки часов делает в 3D первый прототип. Этот прототип уже можно обсуждать, проверять на технологичность, на стыковку с другими модулями и так далее. Такой профи вполне отлично работает с командой до 5 человек.

РЕЗУЛЬТАТ: Стоимость команды – 2,8X тыс. рублей вместо 5X; все разработки ведутся в 3D вместо кульмана и 2D, скорость разработок выросла в 1,2 раза, так как профи не занимается скучной для него рутиной, появились командный дух и небольшое хорошее соперничество между командами. Кроме того, этого я не планировал, но факт - омолодился дух подразделения.