А что скажет о вас бывший руководитель? Назовите свои слабые стороны…
10 лет в разработке, тимлид в международном финтехе - https://t.me/doroninit
А что скажет о вас бывший руководитель? Назовите свои слабые стороны…
Я верю, что среди вас есть мужики и леди с железными нервами и стойкой самооценкой, которые спокойно спрашивают фидбек после отказов, а потом адекватно на него реагируют, без пассивно-агрессивных комментариев и самовыеданий.
А что уж говорить о настоящем собеседовании. Даже я, пройдя и проведя кучу собеседований, очень сильно напрягаюсь перед каждым новым: сначала ловлю себя на мысли, что вообще не хочу откликаться, а потом возникает желание прокрастинировать процесс подготовки.
Однажды я натолкнулся на вакансию, в которой искали «неуверенного в себе программиста». Вроде и смешно, а вроде я и сам такой 😑
Для меня было удивлением, но не все ребята, которым я помогал в наставничестве, понимают, от чего зависит заработок сотрудников внутри компании. Типа зарплата как-то сама должна раз в полгода подниматься, независимо от внешних обстоятельств и только потому, что они чему-то новому научились. Это не так.
Привет, я Алексей Доронин, тимлид в международном финтехе и айтишник с 10-летним стажем. Буду рад видеть тебя в моем телеграм-канале — там я пишу о разных вариантах повышения дохода для айтишников.
Эта статья для тех, кто имеет возможность получить льготную ипотеку (не только айти), но не знает о возможностях, которые дает этот инструмент, кроме улучшения своих собственных жилищных условий.
Когда я устраивался на должность тимлида после работы в студии, то поймал лютый синдром самозванца. Я думал, что вот есть настоящие лиды, а я что? Я ничего об этом знаю и не справлюсь.