Корпоративная психология будет активно развиваться, так как компании начинают понимать ценность ментального здоровья сотрудников. Психологи всё чаще будут участвовать в разработке программ по улучшению климата внутри организации, управлению стрессом и эмоциональному выгоранию, а также проведению тренингов по soft skills, как, например, эмпатия, управление эмоциями и коммуникация.