Почему все больше работодателей уделяют внимание психическому здоровью на рабочем месте?⠀❗ Потому что они понимают, что игнорировать это - дорого.⠀Депрессия ежегодно обходится работодателям примерно в 44 миллиарда долларов в виде потери производительности. Главное для работодателя - помочь сотрудникам получить доступ к эффективной помощи.⠀ ⠀ ➜ Депрессия диагностируется, если человек испытывает следующие симптомы более 2 недель:⠀• Грусть⠀• Потеря интереса к деятельности, которая раньше доставляла удовольствие⠀• Трудности с концентрацией внимания и принятием решений⠀• Изменения аппетита (переедание или недоедание)⠀• Проблемы со сном⠀ • Усталость⠀• Беспокойная активность (например, хождение по комнате) или замедление движений и речи⠀• Чувство бесполезности или вины⠀ • Мысли о самоубийстве или членовредительстве⠀ ⠀Депрессия может затронуть любого - даже человека, который, кажется, живет в относительно идеальных условиях.⠀ ⠀➜ Как депрессия влияет на работу?⠀ Депрессия, если ее не лечить, может оказать значительное влияние на производительность труда.⠀ ⠀ Проявляется в виде:⠀ ◉ Презентеизм на рабочем месте - работник фактически находится на работе, однако работает меньшее количество часов, чем длится его рабочий день, и, соответственно, менее эффективен.⠀ ◉ Прогулы⠀ ⠀ ➜ Как депрессия выглядит для коллег:⠀ • Выход из команды, самоизоляция⠀ • Безразличие⠀ • Откладывание дел, срыв сроков⠀ • Рассеянность⠀ • Прокрастинация, нерешительность, снижение продуктивности⠀• Опоздание на работу, дневная усталость⠀ • Неуверенность в своих силах⠀ • Низкая мотивация, отстраненность⠀ • Неадекватные реакции, натянутые отношения⠀• Изменение внешнего вида⠀ ⠀ ☝🏻☝🏻☝🏻Работодатели могут сыграть ключевую роль в поддержке раннего выявления депрессии и других психических расстройств и улучшения доступа к медицинской помощи. Поверьте, это стоящая инвестиция👌🏻