"просите фидбек с каждого «проваленного» собеседования". Даже фидбек от эйчара Барс Груп состоял просто из ссылок на ресурсы по питону, без уточнения ошибок или слабых сторон. А 99% компаний вообще не дают фидбек: "К сожалению, ваши навыки недостаточны" - на этом всё.
"просите фидбек с каждого «проваленного» собеседования".
Даже фидбек от эйчара Барс Груп состоял просто из ссылок на ресурсы по питону, без уточнения ошибок или слабых сторон. А 99% компаний вообще не дают фидбек: "К сожалению, ваши навыки недостаточны" - на этом всё.