Денис, абсолютно согласна, что хороший процент, адекватный руководитель и хорошие условия труда могут мотивировать классно и эффективно работать и классно, что у Вас был такой опыт! Я сама работала в похожих условиях и продажи шли "как по маслу", ведь клиент сам ощущал мою заинтересованность во взаимовыгодном сотрудничестве. Даже могу сделать вывод, что при таких условиях - тренинги по продажам уходят на 2 план :). Мотивированность - это лучший инструмент в продажах, который есть на сегодняшний день. Работая в разных компаниях, я заметила, что замотивированных сотрудников отдела продаж крайне мало на сегодняшний дент и тут на помощь как приходят тренинги, где продажники сами должны быть заинтересованы в получении новых знаний и заряд дополнительной энергии :)
Это точно!
Павел, в фасилитации нет коучинга. Это способ проводить стратегические сессии и совещания в компаниях, с целью улучшить показатели и найти новые решения для развития бизнеса.