Ну главное начать
Смотрю не у всех заблокировали такую возможность? Зависит от того с кем в основном работал...
По моему одна из причин выгорания сотрудников это чувство постоянной слежки)))
Да уж, "я не я и корова не моя"... Нужно же понимать последствие своих решений.
Какая то безысходность ставить Брейгеля как иллюстрацию)) наверно отражает усталость от 70+ собеседований) Если серьезно, спасибо за статью, интересно.
А че им уходить у них все нормуль, свою задачу они выполняют.
да, я так же слышал об этом портале и как то читал новости от туда, позновательно)