Любить то, что делаешь. Отзывы сотрудников о работе в бутике Pioneer London

Поиск работы — это всегда расстановка личных приоритетов. Кому-то важна высокая зарплата и достойный социальный пакет, кто-то не обойдется без сплоченного коллектива, для кого-то на первом плане всегда будут стоять перспективы карьерного роста. А если все перечисленное и сразу? Это, пожалуй, и будет работа мечты, которая может и должна приносить удовольствие. Поэтому задача хорошей компании сделать максимум для того, чтобы сочетать в себе ключевые для соискателей преимущества.

Pioneer London (отзывы сотрудников)
Pioneer London (отзывы сотрудников)

Казанский бутик брендовой одежды Pioneer London с первых дней своего существования делал ставку на коллектив, привлекая в свою команду инициативных, энергичных, творческих людей, готовых расти и развиваться в постоянно меняющихся условиях мира высокой моды. Специфика fashion-индустрии требует особого подхода и тщательного погружения во все нюансы — от переменчивости модных трендов до особенностей работы с клиентами. Именно поэтому создание оптимальных условий для неустанного развития сотрудников всегда было и остается одним из приоритетных направлений в работе Pioneer London.

Развитие бизнеса невозможно без развития тех, кто его реализует. А чтобы эта работа была максимально продуктивной, каждый работник, будь то директор бутика или продавец-консультант, действительно получал удовольствие от того, чем он занимается.

Именно поэтому для нас в Pioneer London так важны отзывы наших сотрудников. Они выступают той силой, которая позволяет нам не просто двигаться вперед, но и всегда выбирать правильное направление.

В работе в Pioneer London нравится возможность реализовывать свой потенциал. Погружение в мир моды, модных трендов и работа непосредственно с топовыми премиум брендами!

Как бы банально это ни прозвучало, но команда Pioneer London — действительно больше, чем просто коллектив сотрудников, объединенных одной трудовой задачей. Это группа единомышленников, отношения между которыми легко можно приравнять к семейным. Как и в любой семье, здесь важно следить за профессиональным и личностным развитием каждого. И образование сотрудников в этом вопросе стоит на первом плане. С первых дней сотрудничества семинары, тренинги, совместные ивенты, направленные на развитие профессиональных качеств, творческого потенциала и коммуникабельности, составляют важную часть работы в Pioneer London, и положительные отзывы сотрудников — яркое тому подтверждение.

Я проработала в Pioneer London на сегодняшний день почти полтора года, впечатления в основном только положительные. Устроилась на должность стилиста-консультанта, прошла обучение, была хорошая программа адаптации, работа с наставником. Получаю отличный опыт работы: во-первых — в фешн индустрии, во-вторых — работы в первоклассном бутике с соответствующими клиентами. Что касается наших любимых клиентов — к каждому нужен индивидуальных подход, но все они по-своему интересны. Мы растём со своими коллегами и развиваемся каждый день, получаем кучу положительных эмоций.

Грамотно организованный досуг — еще одна важная составляющая здорового микроклимата в коллективе. Этой теме всегда уделяется особое место в отзывах сотрудников Pioneer London. Каждый из них с большой теплотой вспоминает о совместно проведенных мероприятиях и ивентах, наполненных теплой, дружеской атмосферой и особой энергетикой. Поездки загород, бранчи, мастер-классы, корпоративы — с каждым годом количество и разнообразие таких ивентов только растет, давая возможность каждому сотруднику быстрее вливаться в коллектив, проявлять свои творческие способности и просто получать приятную перезагрузку от трудовых будней.

Добрый день! Хочу сказать, что однажды, в определённый период своей жизни, сделала правильный выбор. Это повлияло на то, каким человеком я являюсь сейчас и чем себя окружаю. Благодарна PIONEER LONDON, что у меня прекрасное руководство, отличный коллектив и самые любимые клиенты. А ещё большой плюс в том, что есть отдельное место для обедов. Хотелось бы, чтобы у нас в компании было больше коллективных встреч и времяпровождения.

Начать дискуссию