Всем привет!
Мы команда Сибура. А если конкретнее, то ФУОП - функция по управлению организационными проектами.
Сегодня знаменательный день – мы начинаем вести нашу страницу! В наших блогах мы расскажем вам, как из ситуации неопределенности и хаоса мы пришли к портфельному управлению и увеличили пропускную способность принятия решений по проектам с 76 до 261 проектов в год (получается, выросли больше, чем в 3 раза) и улучшили управляемость проектами с 40% до 85%. Перед тем, как начать, небольшая преамбула, что вам нужно знать о Сибуре:
- Здесь все очень любят использовать сокращения;
- Здесь все постоянно меняется.
Чтобы было интересно, в нескольких статьях мы расскажем вам:
- Как из больших собраний по 50+ человек при помощи девиза «Разделяй и властвуй» мы перешли к портфельному управлению
- Как управляли лимитами принятия решений и смогли упростить всем жизнь
- Улучшили дисциплину реализации проектов просто добавив убрав воду
- На чем сегодня сосредоточено проектное и портфельное управление в Сибуре и как оно развивается
- Как планируем дальше упрощать и автоматизировать проектное и портфельное управление
Если стало интересно – ставьте лайки, переходите к нашим блогам, задавайте ваши вопросы и делитесь материалами. Мы будем рады любому фидбэку!
Начать дискуссию