Alexsander Zhamanakov

Сильно, эмоционально и практически крик - "Я за справедливость!!!" В теории такой подход конечно возможен! В Силиконовой долине к примеру или на Марсе и Луне, но в рамках правового поля в СНГ, да и даже в английском праве, Вами не заложена сопровождение "венчурного общака" юристами высшего класса, при чем у каждого участника он должен быть свой исходя из логики топикстартера. А это дополнительно 1 000$ в час, именно столько стоит юрист высшего класса, который возможно и согласится работать в или с таким "общаком". На практике это применить не возможно, между участниками, кто то выиграет, кто то проиграет или приведет к кровопролитию всех сторон и общаком завладеет тот, у кого больше админресурса или пистолет...
Но теория интересная, как правильно тут заметили, практически романтичная...

Шесть правил, как "Разбогатеть в России"
1.Любой законный способ заработка хорош. Если способ незаконный, он должен быть таким по документам

2.Дружите с властью. Заводите знакомства среди чиновников. Дарите им подарки, возите отдыхать. Отличный вариант - породнится с нужным человеком женитьбой на его дочери. Вступите в Единую Россию. Поддерживайте все инициативы Президента и Правительства.

3. Экономьте на зарплате. Обычные сотрудники и не достойны большего, чем работать за еду, раз свое дело не открыли. Хорошим управленцам и профессионалам стоит платить чуть больше, но тоже не балуя. Вдруг они накопят денег и уйдут от вас? Оно вам надо?

4. Запомните. Мораль, нравственность, человечность - это понятия завистливых нищебродов. Что приносит доход - то и нравственно. Чем доходней, тем нравственней.

5. Общайтесь только с успешными людьми. Нищеброды навевают тоску.

6. Совмещайте бизнес с карьерой чиновника. Особенно интересными будут сферы госзакупок, нацпроектов, нанотехнологий, нефтегазовая отрасль, строительство дорог. Когда на этой должности будете зарабатывать деньги, не забывайте делиться с нужными людьми.

Это двигает вперед компанию, заговоры.. :)

На то он и "Ришелье", пессимисты управляют деньгами. Даже у меня все финансисты и банкиры, это 100% пессимисты. Они верят только в цифры, не в людей...это системные люди, как чиновники или политики. Хороший управленец, умеет управлять пессимистами и талантами, но у каждого есть свой "Ришелье" он есть и у меня, а у кого то им являюсь я...

Я Вас разочарую! Те кто добывает ресурсы зарабатывают меньше тех, кто их продает....

Экономьте на зарплате. Обычные сотрудники и не достойны большего, чем работать за еду, раз свое дело не открыли. Хорошим управленцам и профессионалам стоит платить чуть больше, но тоже не балуя. Вдруг они накопят денег и уйдут от вас? Оно вам надо?
Выписка из правил:
https://vc.ru/u/1243619-alexsander-zhamanakov/682587-shest-pravil-kak-razbogatet-v-rossii

сайт предприятия есть?

Я обобщил, вообще пессимистов всегда 30-33%. Оптимистов больше само собой...

Ими легче управлять и они ближе к деньгам в компании...

Зарабатывайте больше....

Паника всегда идет с головы компании, на основании поведения самого главы или акционеров (совета директоров) - это из опыта. Потом подхватывается низами и если не с корректировать сразу, то корабль останется без нужных специалистов. В любой компании, 50% это паникеры и пессимисты и 50% это оптимисты. Оптимистами правит руководство компании, а пессимистами как правило "черный кардинал", он есть в любой, абсолютно в любой компании.
Оптимисты это как правило менеджеры.
Пессимисты - обслуживающий персонал.

Универсальный вариант, выдавать зарплату в рублях, но при этом вместо рублей ставите у.е. В Азии рубль СКВ, особенно в странах СНГ. :)

Хороших кадры, не только в Азии. К примеру я давно работаю на и с зарубежными компании, потому что в СНГ нет компаний, которые могут мне что либо предложить, кроме дырки от бублика или тарелки супа, за обороты в миллионы$, это раз. А второе, если ты живешь в Азии или твоя семья, то удобней считать в $, чтобы по 2 раза не конвертировать валюту...Это просто удобно.

Надо не бомбами закидывать, а просто "устроится жить" в приемной у управляющего пока не решит проблему. Бомбардировать ЦБ и другие органы, бесполезно у них круговая порука, есть 56 000 баксов, всё враг народа!

Это повсеместная проблема. Есть негласное правило в банках США, что все переводы связанные с россиянами блокируются, без объяснения причины. Просто блокируются и исчезают. Мой совет нанимайте юристов по таким проблемам в США или Европе, но поскольку мы не дружественная страна, вряд ли юристы вообще возьмутся за возврат или цена будет выше перевода. В РФ таких специалистов нет, поскольку ниша для них новая и не изведанная, но возможно юрист банка подскажет куда и к кому обратиться...

Что это за банк у которого нет 500 000 рублей? Понимаю, если платный туалет на вокзале, там нет такого оборота....

В теории, после обращения в банк, об ошибочном платеже, банк обязан вернуть всю сумму. Но придется доказать, что платёж был ошибочным. Остальное отправителя не должно интересовать, он только должен содействовать банку. Но на практике, все может быть иначе и тебе придется доказывать во всех инстанциях свою ошибку, чтобы платёж вернулся и только тогда он вернется.

Программа "Президентская"? Так сразу надо писать в Администрацию Президента, что программа не выполняется и что всем на неё .... и вы не поверите как быстро у вас будет газ!

В крупных госкорпорациях (бизнес) должности тоже продаются и покупаются, это тоже не секрет. Мало того, должность можно даже придумать и внести в штатное расписание под человека, без особых проблем, если знать кому заплатить. Везде "бизнес"))..

Все верно. Но "закрытый рынок вакансий" существует или я бы назвал его не прозрачный кадровый рынок. Это должности чиновников, депутатов и всего депутатского корпуса и т.д. Там должности "раздают" по принципу преемственности, связям или продают за деньги.

Алгоритмы разрабатываем для заказчиков, в основном торговые. Биотехнологии, фармацевтика. ИИ, физика и квантовые вычисления, немного астрофизики и космоса - это хобби.

Всем доброе утро и хороших выходных. Я специалист по внедpeнию cтpатегии присутствия кoмпании в интeрнeтe (СМИ, PR, SМM, SМO, блoги, фopумы), aнализ показателей кaждого кaналa peкламы ( ROI RОMI СPС CPА CPL СРO LТV), коpректиpoвка cтратегии с учeтом pынoчной ситуации.
Разpaботaна и пoлностью aвтoмaтизирована система маркетинга и массовых продаж по всему миру, с помощью искусственного интеллекта. Усовершенствование системы идет каждый день.
Рекорд: 12 продаж, за 12,5 минут, на 127К.$.
График маркетинга ежедневно дает подсказки на реакцию рынка и позволяет корректировать поток и бюджет с оперативной точностью на аудиторию влияния покупательского спроса, тем самым стимулируя продажи. А программа продаж выбирает из потока именно тех клиентов которому сегодня понадобиться товар который продает клиент с точностью до 56%.
Продвижение и развитие сайта, через свою собственную развитую систему и клиентскую базу, собранную за 20 лет и подключенную к банковскому сектору стран СНГ.
Работа с подрядчиками, взаимодействие, контроль сроков выполнения работы.
SММ: продвижение в социальных сетях Fасеbооk, VК, Оk, Instаgrаm, YоuТubе, Тwittеr; таргетированная реклама (Fасеbооk, VК, Instаgrаm, МyТаrgеt, Аvitо, Yоutubе); баннерные-тизерные сети.
Собственные настроенные каналы по привлечению трафика, управление конверсией, привлечение больших объемов целевого трафика при низкой стоимости.
Тестирование и wеb-аналитика.
Анализ эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий.
Поиск, анализ и обработка информации о рынке ориентируемого для Клиента и его бизнеса.
Написание статей, новостей, анонсов, пресс-релизов, комментариев для внутренних и внешних каналов продвижения, с привлечением подрядчиков, известных блогеров и журналистов из ведущих СМИ.
Создание, ведение и изучение поведенческих факторов базы данных собранных подписчиков.
Создание креативных концепций и рекламных кампаний
съёмка видеороликов.
Конкурентный анализ.
Конкурентная разведка.
Снижение рейтингов конкурента или уничтожение их присутствия в сети Интернет, на определенное время.
Инсайдерская информация и нестандартные для рынка решения стандартных "проблем".
Управление сетью мотелей, реклама, маркетинг, разработка стратегии и т.д. в Новой Зеландии.

Мы уже более 30 лет используем специалистов по ИТ из Индии, а 10 лет назад стали нанимать китайских и японских специалистов. Потому что 30 лет назад у нас в стране не было даже близко тех специалистов которые только сейчас стали появляться в стране. Это дудки, что языковый барьер и менталитеты мешают работе. Как у нас говорят плохому танцоры вечно что то мешает между ног....

Ну хоть анализы не запросили и опечаток опы, уже хорошо...

Такое у меня было на Украине, в банке Приват. Сотрудники оформляли карту на меня, без гражданства и вида на жительство и автоматом повесили кредит...

Зачем такие сложности и присутствие человеческого фактора в качестве товара?
Мы к примеру всегда используем сертифицированные лаборатории где и заказываем анализы перед покупкой товара. В нашем случае это SGS S.A. — швейцарская компания, предоставляющая услуги по независимой экспертизе, контролю, испытаниям и сертификации. Дата основания: 1878 г., Руан, Франция.
Тем более если торгуете оптом. Да дорогое удовольствие, но ты сохраняешь клиентов и не выдумываешь, что то новое, а главное отсутствие человеческого фактора и предвзятости.
Российский сертификат можно купить за 10 000 - 13 000 рублей даже не показывая товар, в Интернете.

Поэтому я не открываю компании в России. Моя компания, что хочу, то и делаю, моя прибыль как хочу так и распоряжаюсь. Какого лешего, мне кто то будет еще указывать, типа государства, на что я могу тратить свои заработанные деньги, а на что не могу? Нет логики в таком решение...

Мне тоже нравится Куперфильд, но Ваши фокусы бизнес в тюрьму часто сажают, а вы в тюрьму не садитесь...

Гугл нашел выход, а вы нет, грош цена таким юристам....

В лес дорого сейчас, да и капать надо! А паяльник в опу, практичней, если бить не умеешь....