Олег Дмитриев

У разных людей ситуация разная. Кто-то держится за свою работу и готов терпеть, другой ценит себя и свое время и понимает как ему более комфортно и продуктивно работать.

Действительно так, особенно в ситуации, когда компании начинают в приказном порядке выводить людей с гибрида и удаленки
Знание о том, как должно быть и как диктует закон дает возможность отстаивать свои права и получать достойные возможности для работы и творчества

Юрий,
я создаю такие офисные пространства уже 15 лет. Хочется, чтобы у большего числа людей и сотрудников в офисных компаниях были достойные условия труда. А сам сегмент создания таких пространств в нашей стране функционирует примерно с середины-конца 90-хх годов XX века.
У меня в планах есть две статьи, в одной я раскрою в целом историю появления и развития офисных и административных пространств.
А во второй я расскажу о том, как формировался рынок и сегмент высококлассных офисов в нашей стране после 91 года.

Следите за публикациями!

Александр,
Вот здесь двояко. Я сам - курильщик со стажем. Но в офисных проектах я как правило выступаю резко против курилок.
Во-первых это трата площади. Во-вторых это дополнительные мощные системы вентиляции и фильтрации. В третьих это тамбуры, чтобы дым не проникал в офис, что тоже отражается на площади.

Безусловно, с 41 этажа ходить курить на улицу не удобно. Тут соглашусь. Но, вероятно, это может стать стимулом курить меньше?

Приватность сидит в первом принципе - организация пространства.
Когда компания создает офис для людей, необходимо проанализировать бизнес процессы - и станет понятно, какие у людей активности, из чего складывается их работа, какие рабочие моменты и т.д.

В грамотно спланированном офисе для сотрудников должны быть инструменты для приватности. Это и телефонные будки для проведения приватных разговоров. Это и фокус-румы, которые сотрудник может забронировать на час-полдня-день, для сконцентрированной работы. Это и иные пространства, где человек может справлять свои рабочие потребности в приватной обстановке.

Александр,
Да! Безусловно да!
Локация, инфраструктура, обслуживание объекта - важнейшие критерии.

А так как я создаю офисы внутри, я пишу как раз про то, что нужно, чтобы сделать офис в хорошей локации, с достойной инфраструктурой и другими важными критериями удобным и комфортным для его обитателей)

Юрий,
Это было бы очень здорово, если бы так было везде. Но к сожалению, очень и очень многие компании не делают даже этого.
А некоторые, в погоне за красивой картинкой, делают великолепие, но не делают базовые вещи. Сам бываю часто в офисах, где классный дизайн, печеньки и кофе, а светильники мерцают, кондиционер есть, а приточной вентиляции нет. А кондиционер свежий чистый воздух не даст помещению, только будет гонять тот, который уже есть.

Это было закрытое клиентское мероприятие «Admin Breakfast», проходило оно 2 июня прошлого года в шоуруме мебельной компании Scandinavian Interiors в Санкт-Петербурге.

Это уже вопрос общей культуры и отношений с коллегами и компанией)
Я бы даже сказал, что это вопрос социальной гигиены

Во многих компаниях, бизнес центрах специально создают условия для того, чтобы сотрудники больше пользовались лестницами. Лифт это удобно, не энергозатратно, легко - это безусловно.

Но использование лестницы более предпочтительно, т.к. движение - это жизнь! Те, кто мало двигается имеют в среднесрочной перспективе выше вероятность заболеваний опроно-двигательного аппарата.

Например на 2 или 3 этаж здоровый человек может подняться вполне спокойно. Человек, работающий за компьютером длительное время, должен периодически менять активность и возможность пробежаться по лестнице это отличный способ размяться и сменить деятельность.

Спасибо за ваш комментарий! Действительно, большинство офисов в России такие, как вы описали и к сожалению, это действительность.
Таких офисов, как у вас в Швеции постепенно становится все больше в России. Компании начинают осознавать важность влияния офисного пространства на работу и комфорт людей.

Только в нашем бюро за последние 20 лет мы реализовали более 300 проектов офисных пространств со всеми этими концепциями и зонами для сотрудников.

На сайте OfficeNext (более 1500 реализованых проектов за 10 лет), на сайте нашего бюро ABD architects, наших коллег по цеху ��ожно найти множество примеров современных, удобных, комфортных офисов, которые отвечают всем современным требованиям комфорта и эффективной работы сотрудников.

Одна из целей моих публикаций - побуждать компании создавать качественные пространства для работы своих сотрудников, а самих сотрудников побуждать выносить своему руководству задачи по улучшению пространства.