Система наставничества в организации: суть, задачи, основные стили и недостатки

Всем привет! На связи команда IT-компании Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для корпоративного сектора. В статье рассказываем про систему наставничества, с помощью которой можно быстро и эффективно адаптировать новых сотрудников.

Авторская иллюстрация Лабмедиа
88

Главное, чтобы был еще дополнительный материал для изучения у нового сотрудника. Потому что может сложиться так, что когда наставник что-то объясняет новому сотруднику, то очевидно тратит и своё и время сотрудника, хотя в это время мог успеть и сделать больше

Ответить