Vladimir Kuzin

Тут всё просто, я переехал :)

Около недели с учетом того, что есть фултайм работа

Я устраивался на сеньор позицию, тк для лида и менеджерских ролей иврит уже становится важен. Думаю процесс найма мидлов будет аналогичным.

Спасибо, Максим! Постараюсь не затягивать 😀

Привет! Портфолио у меня было оформлено в виде сайта с описанием двух проектов, и для этого не обязательно использовать вебфлоу, тильду и тд. Я сделал тоже самое в фигме и просто отправлял прототипом (из плюсов можно было видеть, как его просматривают). Могу поделиться ссылками :)

Владислав, спасибо! Тут сложно ответить однозначно. Многое зависит от самих компаний, куда приходишь интервью. Возможно у меня преобладали компании, где "основная" команда это дизайн команда, а не продуктовая. Поэтому по сути знакомство уже состоялось на дизайн интервью. Ещё так может происходить из-за того, что распределение дизайнера в определенную команду не происходит на этапе интервью, а идет уже после прохождения буткемпа, но это скорее частный случай. Кстати пара компаний говорила, что до ковида даже была практика приглашать кандидата на оплачиваемый рабочий день

.

Спасибо! Скоро продолжение