Как выйти на 300к зарплату в месяц?

Для многих зарплата в 300 тысяч рублей кажется недосягаемой. Однако благодаря сфере IT и доступности образования, этой суммы может добиться каждый терпеливый и трудолюбивый человек. Разберемся как поднять свою зарплату на новый уровень, даже если она пока что не превышает 6-ти значную сумму.

Главный секрет достижения желаемой зарплаты — постепенное увеличение дохода. Не стоит ожидать, что вы одномоментно скакнете с 50 тысяч рублей до 300 тысяч. Реалистичный путь к этой сумме — шаг за шагом продвигаться по карьерной лестнице или переходить из компании в компанию.

Большинство экспертов сходятся во мнении, что наибольший рост зарплаты происходит при смене работодателя. Если ваша текущая зарплата, к примеру, 150-200 тысяч рублей, то переход в новую компанию может добавить к доходу дополнительные 50-100 тысяч рублей, что уже существенно приближает вас к заветным 300 тысячам.

Важно понимать, что для резкого увеличения зарплаты нужны весомые аргументы. Если вы уже получаете условные 200 тысяч рублей, то у вас есть хороший бэкграунд, который можно «продать» на рынке труда. Вы уже доказали свою ценность и теперь можете использовать этот опыт для перехода на более высокооплачиваемые позиции. При зарплате в условные 50 тысяч рублей свое повышение нужно оправдать: начать создавать тот самый бэкграунд повышением квалификации или освоением новых навыков.

Освоением новых навыков — один из самых эффективных способов увеличить доход. Однако здесь важно учитывать текущий опыт и навыки, приобретенные на предыдущей должности. Например, если вы уже несколько лет работали в IT-сфере в роли аналитика или разработчика, вам будет проще перейти в смежные области с более высокими зарплатами.

Кстати мы помогаем выйти на нормальную и хорошую зарплаты всем желающим IT-менеджерам. Приходите, пообщаемся, расскажем.

Одной из таких профессий может быть продакт-менеджмент. Вы уже знакомы с процессами создания продукта и понимаете все технические аспекты работы, что будет выгодно отличать вас от конкурентов. Да, при смене должности нельзя сразу рассчитывать на самую высокую зарплату в нише. Но через несколько лет вы сможете достигнуть потолка в выбранной специальности, а после — двигаться дальше.

Большинство компаний не видит смысла платить больше, если вы уже выполняете свои обязанности за меньшие деньги. По этой причине переговоры о повышении могут не всегда быть эффективными. Часто единственный способ увеличить доход — это смена работодателя.

Это не означает, что работу нужно менять каждый год. Однако постоянный мониторинг рынка и понимание того, сколько стоит ваш труд, крайне важны. Допустим, вы работаете разработчиком за 200 тысяч рублей. Благодаря вашим навыкам (разработке) перед вами открылась возможность получить должность продакт-менеджера с зарплатой в 250 тысяч. Отныне вы умеете разрабатывать и анализировать рынок и благодаря сразу двум ценным навыкам перед вами открыта новая должность за 300 тысяч рублей. Таким образом из себя можно сделать опытного, гибкого, а главное высокооплачиваемого специалиста.

Еще более высокие уровни дохода нужно искать в бизнесе. Однако бизнес — это не только возможность заработка, но и ответственность, а также постоянная вовлеченность в процесс. Этот путь не для всех. Он требует высокую толерантность к рискам и готовность посветить всего себя собственному делу.

Преимущества бизнеса:

Недостатки бизнеса:

Путь к зарплате в 300 тысяч рублей требует планирования и терпения. Самый эффективный способ достичь цели— это постепенно продвигаться по карьерной лестнице, менять место работы и постоянно улучшать свои навыки. При готовности к рискам и желании инвестировать в себя, до 300 тысяч рублей можно дойти с помощью создания собственного бизнеса.