Оригинальный корпоратив на 10/10, который объединяет людей. Тренды 2023/24

.В современном мире корпоратив — не только праздник, но и стратегический ресурс для укрепления команды и повышения производительности. Инвестиции в команду имеют значение.

Ошибки в организации корпоратива могут привести к недопониманию сотрудников и даже к потере ключевых кадров. Опыт показывает, что неудачный корпоратив может оставить негативное впечатление и повлиять на отношения в коллективе, иногда даже приводя к увольнению сотрудников.

Традиционные формы трат на рестораны и банкеты все чаще уступают место более оригинальным и «полезным» вариантам.

Все хотят придумать альтернативный и недорогой вариант корпоратива. Популярны так называемые квартирники с играми, концерты сотрудников, творческие мастер-классы, некоторые идут в театр— предпочтения компаний меняются, как и место проведения. В этом году четверть компаний проводит корпоратив в офисе, обращаясь к приглашенным специалистом.

Многие компании обращаются к рынку частных услуг для организации корпоративов. По данным Авито Услуг, интерес к услугам частных специалистов в подготовке корпоративов вырос более чем в 2,5 раза за год. Это свидетельствует о поиске новых подходов к созданию положительного опыта для сотрудников. «Звезд» заменяют на спикеров и фассилитаторов, а цель «развлечь» сменяется на «позаботиться».

Среди новых трендов выделяется корпоратив в формате арт-терапии (не путать с «картина под бокал»). Этот подход предлагает уникальное решение для укрепления и сплочения команды, используя психологию и творчество.

• Снижение уровня стресса

• Эмоциональное сплочение в команде

• Профилактика эмоционального выгорания

• Развитие эмоционального интеллекта сотрудников

• Повышение креативности и инновационности

• Улучшение взаимодействия в команде

• Развитие эмпатии

• Диагностика важных качеств персонала

• Подчеркивание индивидуальности и исключительности сотрудников

Корпоратив в формате арт-терапии позволяет каждому сотруднику получить личную пользу (например, разберется в своих ограничивающих убеждениях или осознает скрытые ресурсы личности) при этом сможет увидеть своих коллег с другой стороны (более человечной и эмоциональной), займётся творчеством (картина, скульптура, шоппер), весело проведет время и совместно с коллегами создаст уникальный корпоративный арт-обьект.

Важной частью любого корпоратива является обмен подарками. В этот момент важно проявить заботу о сотрудниках.

А как вам идея провести корпоративную арт-терапию, где дополнительным результатом будут корпоративные индивидуальные подарки для каждого? Например, в рамках заботы об экологии, каждый сотрудник создаст уникальный шоппер с логотипом вашей компании и еще и с личными смыслами автора.

Выбор арт-терапии как формата корпоратива — это не только оригинальный и творческий способ провести время, но и стратегическое вложение в заботу о психологическом благополучии команды.

Спешка и огромное количество дел в предновогодние дни иногда мешает по-настоящему насладиться корпоративом. Многие разумные руководители переносят новогодние корпоративы на январь. Некоторые празднуют уже в ноябре.

Как бы мы ни встречали новый год, важно помнить, что корпоратив — это не только праздник, но и возможность создать атмосферу поддержки и заботы.

После консультации мы составим программу, которая с помощью специальных техник поможет коллегам лучше узнать друг друга.

Выберем наиболее вдохновляющее вас творческую практику (от стратегической сессии в красках до скульптуры компании).

Каждое наше мероприятие абсолютно индивидуально. Мы можем забрендировать арт-терапию и добавить упражнения с учетом специфики бизнеса вашей компании!