Да, мы используем таск-трекер Monday (до этого использовали Asana). Но мы видим у всех существующих таск-трекеров ограничения: - они не позволяют объединить множество разрозненных задач в единое целое, ведущее к реализации миссии организации - они не содержат в себе алгоритмов вознаграждения
Поэтому мы разрабатываем свое решение, которое будет уметь интегрироваться с таск-трекерами. В нашем решении центром является карта организации (миссия ради которой существует организация; домены, которые нужны в организации, для реализации миссии; индикаторы здоровья доменов, позволяющие видеть картину целиком). Есть отдельный блок который связывает карту организации с таск-трекером. Он содержит в себе драйверы (или проекты, которые нужно реализовать, для того, чтобы прийти к здоровому виду). В результате возникает каскад между миссией - доменами - драйверами - конкретными задачами, который можно собирать вместе. Сотрудники видят как работа над конкретной задачей в Monday влияет на организацию целиком.
Да, мы используем таск-трекер Monday (до этого использовали Asana). Но мы видим у всех существующих таск-трекеров ограничения:
- они не позволяют объединить множество разрозненных задач в единое целое, ведущее к реализации миссии организации
- они не содержат в себе алгоритмов вознаграждения
Поэтому мы разрабатываем свое решение, которое будет уметь интегрироваться с таск-трекерами. В нашем решении центром является карта организации (миссия ради которой существует организация; домены, которые нужны в организации, для реализации миссии; индикаторы здоровья доменов, позволяющие видеть картину целиком). Есть отдельный блок который связывает карту организации с таск-трекером. Он содержит в себе драйверы (или проекты, которые нужно реализовать, для того, чтобы прийти к здоровому виду). В результате возникает каскад между миссией - доменами - драйверами - конкретными задачами, который можно собирать вместе. Сотрудники видят как работа над конкретной задачей в Monday влияет на организацию целиком.