Кто такой бизнес-психолог?

Бизнес-психолог — это аналитик, исследователь, эксперт, который глубоко погружается в процессы компании, исследуя каждого сотрудника отдельно и всю компанию в целом.

Это специалист, обладающий одновременно двумя видами мышления: логическим структурным бизнес-мышлением и психоаналитическим. Он одновременно может проанализировать и бизнес-процессы и психологические процессы как одного человека, так и группы, что позволяет ему объединить в себе два разных языка, два разных мышления.

Что могут дать компании консультации бизнес-психолога?

Основная задача, которую ставит себе психологический анализ компании, это возможность увидеть то, что могло остаться незамеченным. Так, например, специалистами системного мышления может быть оставлена без внимания эмоциональная сфера, а ее недостаток ведет к потере "души" компании. Или наоборот, избыток иррациональности может мешать логичности и структурированности и приводит в конечном итоге к хаосу. Бизнес-психолог умеет соединять логический и образный языки и помогает интегрировать их в компанию. А работа в аналитическом методе позволяет провести глубинный психологический анализ компании в целом и отдельных ее составляющих.

Вопросы с которыми работает бизнес психолог:

- Стремление увеличить прибыль компании;

- Масштабирование компании;

- Ощущение тупика, "Компания застряла на одних показателях";

- Нет новых целей, а старые не интересны или уже достигнуты;

- Сложные отношения между партнерами;

- Снижение работоспособности и апатия;

- Отсутствие интереса к своей компании;

- Желание развить свой потенциал, но нет понимания как это сделать;

- Потеря уверенности и ощущения устойчивости;

- Выход специалиста из найма в собственный бизнес.

Бизнес-психолог может применять в своей работе различные методы, техники и приемы глубинной психологии, которые приводят к наиболее целостному, эффективному результату.

Процесс работы бизнес-психолога в себя включает:

· Глубокое погружение в процессы компании, исследование руководителя и сотрудников;

· Прояснение цели и анализ ситуации;

· Анализ и коррекция групповой динамики;

· Работа с мышлением первых лиц компании;

· Выработка вариантов решения задачи;

· Экспертное заключение;

· Составление плана действий.

В наши дни бизнес-психология уверенно занимает свое место среди других наук и методик об эффективном бизнесе, помогая владельцам и руководителям компаний. Гармонично сочетая современные знания по психологии и управлению, бизнес психолог смотрит на нее через новую призму и подсвечивает те темные места, которые ранее были недоступны собственникам компании и их сотрудникам.