Расширение команды: как спонсорская лицензия в Великобритании способствует международному найму сотрудников

Что означает спонсорская лицензия?

Спонсорская лицензия в Великобритании — это официальное разрешение от Министерства внутренних дел Великобритании, которое позволяет компаниям нанимать иностранных сотрудников, нуждающихся в визе для работы в стране. Лицензия дает возможность организациям спонсировать работников для виз, таких как Виза квалифицированного работника (Skilled Worker Visa), которая позволяет гражданам других стран жить и работать в Великобритании. Владение этой лицензией также означает, что компания может выдавать Сертификат спонсорства (Certificate of Sponsorship, CoS) для подачи визовых заявлений. Компании должны соблюдать требования по соответствию, такие как ведение точных записей о спонсируемых сотрудниках.

Преимущества спонсорской лицензии в Великобритании

Доступ к глобальным талантам: возможность нанимать квалифицированных специалистов из-за рубежа для закрытия узкоспециализированных позиций, что способствует инновациям.

Набор высококвалифицированных кадров: решение проблемы нехватки необходимых навыков, привлекая работников с уникальными компетенциями, которых нет на местном рынке.

Гибкость в наборе персонала: возможность спонсировать работников как из ЕС, так и из стран вне ЕС для постоянных или временных позиций.

Привлечение квалифицированных профессионалов: наличие спонсорской лицензии подчеркивает приверженность международным талантам, привлекая лучших специалистов.

Укрепление репутации компании: демонстрация ценности разнообразия и инклюзивности, что улучшает имидж бренда.

Поддержка роста: упрощение процесса набора сотрудников по мере расширения компании, открывая возможности на новых рынках.

Упрощение визового процесса: Сертификат спонсорства (CoS) упрощает подачу визовых заявок для сотрудников.

Критерии соответствия для получения спонсорской лицензии в Великобритании

Реальный бизнес: компания должна быть зарегистрирована и вести деятельность в Великобритании.

Финансовая стабильность: необходимо продемонстрировать способность выплачивать заработную плату спонсируемым работникам в соответствии с установленными требованиями.

Соответствие законодательству: наличие положительной истории соблюдения иммиграционных законов Великобритании.

Ответственный персонал: назначение ответственных сотрудников для управления лицензией и обеспечения соблюдения требований.

Обязанности спонсора: способность контролировать работников, вести учет и соблюдать иммиграционные правила.

Отсутствие нарушений: отсутствие значимых нарушений уголовного или иммиграционного законодательства.

Процесс подачи заявки:

Подготовка документов: Соберите все необходимые документы, включая финансовые отчеты, информацию о компании и ее сотрудниках.

Подача онлайн-заявки: Подайте заявку через онлайн-платформу Министерства внутренних дел Великобритании, заполнив все требуемые поля.

Оплата сборов: Оплатите сборы за подачу заявки на спонсорскую лицензию, которые зависят от размера компании и продолжительности лицензии.

Проверка соответствия: После подачи заявки, Министерство внутренних дел проведет проверку компании на соответствие критериям.

Оценка и решение: В течение нескольких недель министерство примет решение о выдаче лицензии. В случае положительного решения компания получит спонсорскую лицензию и сможет начать спонсировать иностранных работников.

Соблюдение обязательств: После получения лицензии компания обязана соблюдать требования по ведению учета и мониторингу спонсируемых работников, а также регулярно обновлять данные о них.

Обязанности спонсора:

Мониторинг работников: отслеживайте посещаемость, должностные обязанности и соблюдение условий визы.

Ведение записей: поддерживайте актуальные записи о данных спонсируемых работников.

Сообщение об изменениях: информируйте Министерство внутренних дел о любых изменениях в статусе спонсируемых работников (например, отсутствие, изменение должности).

Сотрудничество с инспекцией: допускайте инспекции и отвечайте на запросы Министерства внутренних дел.

Соответствие требованиям по заработной плате: убедитесь, что работники соответствуют требованиям по зарплате.

Поддержка работников: обеспечьте, чтобы спонсируемые работники понимали условия своей визы.

Несоответствие требованиям: невыполнение обязательств спонсора может привести к приостановке или аннулированию лицензии.

Общие проблемы и решения

Управление спонсорской лицензией может быть сложным, и включает такие трудности, как ведение записей, отслеживание изменений в законодательстве и административные нагрузки. Для решения этих проблем компаниям следует:

Получив спонсорскую лицензию Великобритании, компании могут расширить свою рабочую силу, привлекать глобальные таланты и оставаться в рамках иммиграционного законодательства Великобритании.

Чтобы узнать о возможностях релокации в Великобританию, вы можете:

Подпишитесь на наши социальные сети, чтобы быть в курсе новостей и возможностей в области глобальной мобильности: