В прошлой статье мы начали говорить о том, как не прогадать с топом. Я писала про базовые качества эффективности, которые необходимо учесть при приеме топ-руководителя на работу.
4 качества эффективности топ-менеджера
Основатель бизнес-школы INPROFICO https://www.inprofico.com . Автор телеграма-канала "Умный подход к работе и жизни". https://t.me/INPROFICO_SmartOffice
В прошлой статье мы начали говорить о том, как не прогадать с топом. Я писала про базовые качества эффективности, которые необходимо учесть при приеме топ-руководителя на работу.
Это статья о том, как не прогадать с ТОПом. Каждый собственник бизнеса сталкивался с ситуацией, когда подобранные им люди не выдавали результат, на который он рассчитывал.