Workzilla: Где найти исполнителей для своих задач?
Где найти исполнителей?
Найти исполнителей для своих задач – нелёгкая работа. Исполнитель должен отвечать Вашим требованиям, а также быть:
- Ответственным;
- Пунктуальным;
- Обучаемым;
- Стрессоустойчивым.
При выборе специалиста, нужно уделять внимание деталям. Например, скорость ответа на сообщения и график работы фрилансера (полная занятость или частичная).
Как найти исполнителей – пошаговая инструкция.
Шаг 1 – анализ рынка.
Здесь необходимо понять, чего конкретно Вы хотите от исполнителя. Чтобы грамотно сформировать техническое задание, нужно разбираться в основах. Предположим, Вам требуются статьи. Поймите, какого формата они будут, и какой исполнитель требуется:
- Перевод иностранной статьи;
- Рерайтинг;
- Копирайтинг;
- Seo-копирайтинг.
После того, как определитесь с форматом статьи, поищите в интернете стоимость подобных работ. В этом могут помочь биржи фриланса, а также агентства, компании, специализирующиеся на этом.
Ваши задачи:
- Установить примерную стоимость работы;
- Создать техническое задание с подробным описанием задачи исполнителя;
- Определиться с уровнем исполнителя.
Шаг 2 – создание технического задания.
Техническое задание – документ, содержащий требования к готовой работе. Предположим, Вы хотите сделать сайт. Техническое задание будет включать требования к:
- Дизайну (основные цвета компании, важные элементы дизайна);
- Адаптации сайта (компьютеры, телефоны, планшеты);
- Функционалу;
- Вёрстке сайта;
- Нагрузке сайта;
- Параметрам домена и хостинга.
Если заказываете услуги seo-копирайтера, техническое задание будет включать:
- Тему статьи;
- Количество символов;
- Наличие списков, таблиц, картинок;
- Параметры seo (процент воды, тошноты, академической тошноты и т.д.);
- Процент оригинальности.
Важно! Техническое задание не должно содержать субъективных требований. Нельзя написать «дизайн сайта должен быть красивым». У каждого понятие красоты индивидуально.
Если Вы не понимаете, как создать грамотное техническое задание, обратитесь к специалистам нашего маркетингового агентства.
Шаг 3 – Как найти исполнителей?
Третий шаг – самый ответственный. Здесь необходимо определиться с уровнем специалиста, который Вам нужен:
- Новичок. Ему можно доверить несложные задачи. Бюджетный, но не очень надёжный вариант.
- Специалисты среднего уровня. Выполняют типовые несложные и средние задания. У средних специалистов опыт работы во фрилансе минимум 2 года. Средний чек и более высокий уровень работы, чем у новичков.
- Профессионалы. Высококвалифицированные специалисты, имеющие высокую репутацию. Как правило, ценник намного выше рынка, но оно того стоит. Выполняют сложные задачи, либо интересные для него проекты. Выбрав такого специалиста, Вы сможете рассчитывать на высокую скорость работы и отличное качество.
Подведём итог. Если у вас несложный проект и ограниченный бюджет – выбирайте новичков. В случае, если типовая задача и средний бюджет – выбирайте специалистов среднего уровня. Однако, если у Вас сложный или нетипичный проект, выбор падает на профессионалов.
Шаг 4 - Где найти исполнителей?
Найти исполнителей можно с помощью:
- сервисов по найму сотрудников;
- через знакомых;
- с помощью telegram-каналов;
- на биржах фриланса.
Мы советуем искать с помощью Workzilla.
Сервис Workzilla – популярный сервис в Рунете, позволяющий находить исполнителей для любых заказов. Платформа имеет 7 разделов:
- Продажи;
- Маркетинг;
- Дизайн;
- Разработка;
- Контент;
- Аналитика;
- Менеджмент;
- Другое.
Здесь Вы сможете найти специалиста, который выполнит поставленную задачу. При выборе посмотреть портфолио и отзывы других заказчиков.
Где найти исполнителей – сервис Workzilla.Преимущества.
Биржа по поиску исполнителей Workzilla имеет следующие преимущества:
- Большой выбор специалистов;
- Workzilla выступает в роли гаранта. Заказчик не сможет получить деньги, пока работа не будет принята;
- Возможность найти постоянного исполнителя;
- Сервис предоставляет службу, которая помогает в урегулировании конфликтов.
Заключение.
Найти исполнителей - сложная задача. Особенно трудно найти тех, кто будет соответствовать Вашим требованиям. Сервис Workzilla поможет справиться с ней. Ваш друг получит 100 бонусных рублей при вводе промокода в мобильном приложении.
Вы тоже сможете получить бонус от друга, если скачаете мобильное приложение Workzilla.
Зарегистрируйся на workzilla.com и введи промокод fp6444302, который даст скидку в 100 рублей. Промокод можно ввести на этой странице: https://client.work-zilla.com/money/deposit
Наша команда специалистов всегда готова прийти к Вам на помощь и ответить на все ваши вопросы.
С другими статьями агентства Вы сможете ознакомиться по ссылке.
Workzilla - помойка. Не советую там регистрироваться ни исполнителям, ни заказчикам. Очень много негатива в сторону площадки, причём абсолютно оправданного. Сам являлся исполнителем.
Мне кажется сейчас трудно найти хорошего специалиста с такими навыкамм