МЕДКОМИССИЯ ДЛЯ МИГРАНТОВ В 2025 ГОДУ

Как уже знают постоянные читатели нашего блога, любой иностранец, приезжающий в РФ на длительный срок, обязан пройти медкомиссию, которая проходит в порядке, утвержденном Приказом Минздрава №1079н от 19.11.2021. Сегодня вместе с экспертами ЦенТрМиг рассмотрим основные требования по прохождению медкомиссии для мигрантов, действующие в 2025 году.

Согласно закону, пройти медосмотр обязаны следующие категории иностранцев:

· все временно пребывающие трудовые мигранты (согласно п. 18 ст. 5 ФЗ-115 от 25.07.2002);

· мигранты с рабочей визой;

· безвизовые высококвалифицированные специалисты;

· иностранные студенты с длительным сроком пребывания в РФ;

· иностранные родственники граждан РФ с длительным сроком пребывания в РФ;

· лица без гражданства с временным удостоверением личности.

Освобождены от обязанности проходить медкомиссию граждане Республики Беларусь, дети до 6 лет и должностные лица международных (межгосударственных, межправительственных) организаций, сотрудники филиалов данных организаций на территории России, члены семей этих лиц.

Медкомиссия обязательна для оформления РВП, ВНЖ, трудового патента, разрешения на работу (в том числе ВКС), удостоверения беженца, свидетельства о временном убежище. Работодателю нужно контролировать процесс прохождения медкомиссии иностранным сотрудником, так как если в его компании будет обнаружен иностранец без обязательного медицинского осмотра или со справками неверного (или фальшивого) образца, работодателю грозит крупный штраф, либо его деятельность приостановят на срок до 90 суток. Мигранту же, в свою очередь, будет сокращен срок пребывания вплоть до депортации. Чтобы этого избежать, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают высококвалифицированные миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников, в том числе и за их патентами. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!