В современной корпоративной культуре эффективная коммуникация стоит в центре успешного рекрутинга. Правильное общение может стать решающим фактором в выборе кандидата, а непрофессиональное отношение способно угробить даже самую замечательную вакансию.
Мотивы из первого пункта об уважительном отношении выглядят так, будто нефиг рисковать напрасно, ибо завтра он может стать начальником и как-нибудь нагадить в отместку. О правильных мотивах догадайтесь сами.