Для начала давайте разберемся в аббревиатуре. OKR (Objectives and Key Results) - это система постановки целей и ключевых результатов.«В отличие от традиционных методов планирования, OKR ставятся, отслеживаются и пересматриваются регулярно, чаще всего раз в квартал. Это простой ритмичный процесс, расширяющий видение каждой команды и раскрывающий ее…
Спасибо за рекомендацию!