Nick Voloshyn
"...Потом должно стать безразлично, как у других, и важно, как у себя..." - 100%. Человек сам по себе эгоистичен - это его природа и нормальное состояние. Карьеризм - тоже нормальное состояние и если компания здоровая, развивается и растет, то карьеризм возможен. Не стоит зацикливаться только на деньгах. Это не аргумент: "я же ему з/п платил, даже высокую, а он все равно ушел..." За деньги обычный сотрудник сможет удовлетворить первую, максимум вторую ступеньку пирамиды Маслоу. И все. Потому важно, чтобы сотрудник мог удовлетворить третью, четвертую и возможно пятую ступеньки именно в Вашей компании или с Вашей помощью. Потому деньги - это важный элемент, но не решающий. Деньги - это естественный "товар", который сотрудник получает взамен за свое потраченное время и умения проведенное на работе
Это мои визитки в очень минимал стиле (еще запакованные). На передней части: Имя Фамилия <номер_телефона>@ya.ru. Такая связка не только номер телефона, который частично является почтой, но это также аккаунт Skype, Facebook и LinkedIn (хотя в LinkedIn нельзя искать по почте, но в Facebook есть ссылка). А сзади просто мой логотип