PRIMATEK — это люди! На этот раз мы взяли интервью у нашего коллеги Никиты Мусиенко.

Вы с большим интересом читаете интервью наших сотрудников, которые работают в компании на самых разных направлениях. Продолжаем!

- Кем и как долго вы работаете в Приматек?

- Меня зовут Никита. Работаю в должности заместителя финансового директора. Работу начал с марта 2017, изначально пришел в компанию на должность финансового менеджера. Получается, уже почти 8 лет.

- Чего вы ожидаете от рабочего дня, когда идете утром на работу?

- Решения интересных задач и возможность учиться чему-то новому, позитивной атмосферы, взаимодействия с коллегами.

- Что вам больше всего нравится в вашей работе и компании в целом?

- Вызовы и задачи, которые возникают в повседневной деятельности – крайне активно мотивируют двигаться в направлении самореализации и повышения профессиональных компетенций. Мне это нравится.

- Насколько вы счастливы на работе от 1 до 10?

- А степенями в данном случае можно оперировать? Отвечаю: 10100 — Гугол (от англ. googol). Данное число характеризует и удовлетворенность работой, и дает отсылку в постоянном поиске поставленных задач.

- Насколько вам интересно выполнять трудные задачи?

- Пожалуй, самое больше удовольствие получаешь не в процессе выполнения сложных задач, а именно в моменте, когда определен вектор их решения. Вот тут и происходит выброс дофамина.

- Расскажите о своем последнем достижении.

- Работа в финансовом отделе предполагает достижение поставленного результата в установленные сроки. Предсказуемость и определенность — наше знамя. В последнее время было довольно много вызовов и задач как со стороны санкционного давления, в части валютных платежей, доступной ликвидности на наши инвестиционные проекты, задач взаимодействия с гос. органами предоставляющих субсидии и гранты. Как видите, всё работает, в том числе нашими стараниями. Отдельное внимание мы обращаем на автоматизацию бизнес-процессов, снижение рутины в рабочих задачах, как нашего, так и смежных подразделений. В этих процессах мы как самураи, наша цель — это путь на дороге бесконечного совершенствования.

- Вам интересно у нас работать?

- Безусловно, да!

- Считаете ли вы, что работа – это больше, чем просто заработок?

- На самом деле, это довольно широкий вопрос. Несколько экономических теорий, в разное время получали разный ответ на данный вопрос. Мне повезло, что мои хобби и увлечения имеют плотную связь с моими служебными задачами. Такая работа радует и вдохновляет на личностный рост.

- Опишите нашу корпоративную культуру одним словом.

- «Сотрудничество». Считаю, что это слово отражает нашу приверженность командной работе, поддержке и общим целям.

- Вы бы порекомендовали своему знакомому работать у нас?

- Я не являюсь сторонником рекомендаций знакомых места работы, не именно у нас, а в принципе. Про условие работы рассказать могу, от рекомендаций – воздерживаюсь.

- Вы гордитесь, что работаете у нас?

- Я действительно горжусь тем, что работаю в нашей компании и имею возможность личностного и профессионального роста.

- С какой песней у вас ассоциируется наша компания?

- “Дурак и молния” — главный хит первого студийного альбома группы Король и Шут. Сюжет повествует о безумце, пытавшемся поймать молнию. Герой песни остаётся сумасшедшим лишь в глазах остальных, ведь в конце он добивается своего. Рекомендую послушать!

- Поддерживает ли руководитель ваше стремление развиваться?

- Безусловно, и я очень благодарен за поддержку в этом стремлении.

- Если бы про компанию сняли фильм, кто бы сыграл генерального директора?

- Я бы хотел посмотреть на исполнение этой роли моим непосредственным руководителем Любовью Васильевной Холодевой. Это получилось бы явно эпичное зрелище!

Вот такой занимательный разговор получился. Как вам? Какие вопросы вы хотели бы задать нашим сотрудникам? Поделитесь в комментариях!