КАК НЕ ОБНУЛИТЬ СВОЙ ОПЫТ ПРИ СМЕНЕ РАБОТЫ И ПРОФЕССИИ

Проводя большое количество консультаций с кандидатами и соискателями (порядка 700 за этот год только), с сожалением, вижу как большинство обнуляет свой опыт, меняя работу или сферу.

Создается иллюзия, что при смене работы или профессии, все что изучалось ДО, весь предыдущий опыт, больше не имеет значения. Но это не так!

Во - первых, такой подход заставляет кандидатов искать должности по уровню и доходу ниже, что вызывает вопрос у работодателей.

Во - вторых, обнуление прошлого опыта создает большую неуверенность в себе.

В - третьих, с внутренним ощущением нулевого опыта, кандидаты медленнее принимают решения или наоборот соглашаются на невыигрышные для себя предложения рынка, что существенно замедляет последующее развитие, вызывает частую смену работы и, как следствие, создает еще большую неуверенность в себе.

Так что же делать, спросите вы.

Первое:

Проведите ревизию своих текущих навыков, опыта и образования.

Выпишите на бумагу все задачи, которые решали раньше, результаты, которых добились. Зафиксируйте все навыки, которыми обладаете на текущий момент. Опишите качества характера, которые являются вашими сильными сторонами.

Так вы создадите себе опору.

Второе:

Проанализируйте интересные вам вакансии и сравните те ожидания работодателя со списком опыта, качеств и навыков, что вы выписали первым пунктом.

Вы с удивлением обнаружите, что многое из того, что вы уже умеете, вам пригодится на будущем месте работы.

Третье:

Зафиксировали различие в имеющихся навыках и тех требованиях по вакансии, которую хотите получить? Отлично. Теперь составьте план развития этих компетенций.

Только не советую, кидаться получать высшее образование по каждому из них. Современный рынок образования богат различными короткими курсами, на которых вы достаточно быстро (а часто еще и со стажировкой) сможете подтянуть недостающее.

Четвертое:

Помните, что каждому из нас нужен люфт для развития. То есть если вам чего-то не хватает, это не повод не откликаться на вакансию. Многое вы сможете быстро развить уже на рабочем месте. Многое может оказаться не критичным требованием по вакансии.

Пятое:

Чтобы быстрее погрузиться в новую профессию посещайте вебинары, мастер-классы, конференции и выставки в выбранной вами сфере. Там вы сможете получить новости рынка, свежую информацию, полезные знакомства.

И финальное: абсолютной нормой становится получение нескольких профессий в течение жизни. В любом возрасте никогда не поздно искать себя и менять карьеру в лучшую сторону. А чтобы сократить путь и быстрее реализовать задуманное, обращайтесь за оценкой навыков и карьерным треком к специалистам: карьерным консультантам и HR.