Заезженный стиль русского беханса, забываем, прощаемся

Заезженный стиль русского беханса, забываем, прощаемся

—Давненько я нахожусь в индустрии и в принципе вижу куда идет дизайн интерфейсов, какие стили сейчас актуальны, а какие давно заездили.

Какой стиль уже избит и надоел

Сегодня на повестке дня русский беханс. Я не хочу никого обижать, кто творит в этом стиле. Этот стиль идеален для тех, кто только начинает свой путь в дизайне. И я буду нечестен, если скажу, что в нем нет ничего красивого.

Основные признаки стиля

Этот стиль был актуален во времена, когда сайты рисовали в фотошопе, видимо в то время записали очень много уроков, по всей видимости люди все еще находят и учатся по ним, не давая умереть этому стилю.

А вот и основные признаки:

- Непропорционально огромный объект, элементы на фоне , которые не всегда соответствует тематике сайта. (Например, гитара + музыкальный магазин на фоне)- Размытые элементы на заднем плане, которые дублируются на переднем плане без размытия. Они создают визуальный шум и отвлекают от основного сообщения.- Унылый и устаревший дизайн кнопок. (Это снижает доверие к сайту, а также отталкивает многих пользователей, поскольку напоминает продукт низкого качества)

Заезженный стиль русского беханса, забываем, прощаемся

Почему это нравится некоторым заказчикам?

Дизайн влияет на разные целевые аудитории по-разному, в зависимости от их интересов, потребностей и образа жизни. Например, если мы рассмотрим ЦА 40-50 лет, интересующуюся кулинарией или садоводством, то такой дизайн может быть хорошим решением, так как он создает насыщенный и яркий образ. (Забирая при этом концентрацию на конкретном действии, которое важно бизнесу)Однако, есть категория заказчиков, для которых такой дизайн может показаться перегруженным или несерьезным. Обговорите стиль работы “на берегу”, убедитесь что поняли друг друга.

Что я хотел сказать

Если вы хотите выбрать подходящий стиль дизайна для вашего бизнеса, вам стоит изучить опыт успешных компаний. Какой визуальный образ они создают для своих клиентов, партнеров и сотрудников? Как они отражают свою стратегию, цели и ценности? Как они отличаются от конкурентов и привлекают внимание? Если вы не видите такого дизайна у крупных игроков на рынке, скорее всего, он не подходит для вашего бизнеса.

Обсудить статью можно в тг канале. Там потихоньку собираем много крутых дизайнеров, HR-ов и народа из айтишки https://t.me/design_poryadok

22
Начать дискуссию