Как выбрать наставника и не слить деньги впустую? Чек-лист из 5 критериев

Выбрать наставника — это как выбрать проводника в неизвестной местности. Наставник может ускорить твой рост в разы, помочь избежать критических ошибок и вывести на уровень, о котором ты даже не мечтал.

Но что, если ты выберешь не того? Ты можешь потерять деньги, время и самое ценное — веру в себя.

Каждый второй эксперт сегодня продаёт своё обучение, но не каждый может привести тебя к реальным результатам. Как отличить профессионала от «раздувающего пузырь» инфоцыгана? Давай разберём 5 ключевых критериев, которые помогут тебе не ошибиться в выборе наставника.

✅ Правильный вопрос: 👉 "Этот человек уже находится там, куда хочу прийти я?"

❌ Ошибка: Многие выбирают наставников, основываясь на харизме, красивых словах или популярности в соцсетях.

🔹 Например, ты хочешь выйти на доход от 1 000 000 ₽ в месяц.
🔹 Но твой наставник сам зарабатывает 200 000 ₽.

❓ Логичный вопрос: как человек, который сам не достиг нужного уровня, сможет привести тебя туда?

Выбирай наставника, который уже прошёл путь, который тебе предстоит. Не важно, насколько он харизматичный – важно, есть ли реальные доказательства его достижений.

✅ Правильный вопрос: 👉 "Есть ли у его учеников реальные результаты?"

❌ Ошибка: Некоторые эксперты действительно круты в своём деле, но не умеют обучать.

🔹 Они могут делать что-то на интуиции, но не способны разложить это в систему.
🔹 Или же они просто продают свою харизму, создавая иллюзию роста.

🔥 Как поступить?
✅ Посмотри результаты его учеников – достигли ли они реального прогресса?
✅ Почитай отзывы, но не просто "Было классно!", а конкретные кейсы.
✅ Убедись, что наставник даёт чёткую систему, а не только мотивацию.

✅ Правильный вопрос: 👉 "Есть ли у него пошаговый алгоритм, который можно применить?"

❌ Ошибка:
🔹 Если наставник просто заряжает энергией, но не даёт структуры и инструментов, ты вдохновишься – но не изменишь ситуацию.
🔹 Многие продают на эмоциях, обещая: "Ты можешь всё! Поверь в себя!"
🔹 Но что конкретно делать? Если нет алгоритма – ты останешься там же, где и был.

🔥 Как потупить?
✅ Убедись, что у наставника есть чёткая методология – что именно ты будешь делать шаг за шагом.
✅ Задай вопрос: "Какой у вас процесс работы?" Если ответ размытый – уходи.
✅ Проверь, использует ли он чёткие инструменты, техники, стратегии.

✅ Правильный вопрос: 👉 "Чувствую ли я доверие и внутренний отклик?"

❌ Ошибка:
🔹 Если с первых минут общения ты чувствуешь скепсис, сомнения, отторжение, но тебе говорят: "Это просто твои блоки, тебе надо поработать с доверием" – это тревожный знак.
🔹 Твой наставник должен создавать атмосферу уверенности, а не вызывать внутренний конфликт.

🔥 Как поступить?
✅ Слушай свою интуицию – если внутри что-то не так, не игнорируй это.
✅ Наставничество – это не только система, но и доверие.
✅ Ты должен чувствовать, что тебе комфортно взаимодействовать с этим человеком.

✅ Правильный вопрос: 👉 "Что он обещает: процесс или мгновенный результат?"

❌ Ошибка:
🔹 "Я научу тебя зарабатывать 1 000 000 ₽ за 1 месяц без вложений!" 🔹 "Просто следуй моим шагам, и ты автоматически станешь богатым!"

❓ Почему это неправда? Потому что любой результат – это процесс. Наставник может показать путь, но идти по нему придётся тебе.

🔥 Как поступить?
✅ Выбирай того, кто говорит реалистично – что это требует усилий и работы.
✅ Хороший наставник не обманывает, а даёт честные ожидания.
✅ Он не создаёт иллюзию лёгкости, но даёт инструменты, которые работают.

💡 Если наставник подходит по каждому пункту – скорее всего, он действительно поможет тебе выйти на новый уровень.

📌 Перед выбором наставника задай себе 3 ключевых вопроса:
1 Есть ли у него те результаты, которые я хочу получить?
2 Есть ли у его учеников реальные достижения?
3 Есть ли у него система, а не просто "вера в успех"?

📌 Я не просто даю знания – я провела через трансформации сотни людей.
📌 Я знаю, как перевести из точки А в точку Б, потому что прошла этот путь сама.

Я тоже искала наставников.
❌ Я сливала деньги, покупая программы, которые давали только вдохновение – без конкретных шагов.
❌ Я попадала к людям, которые красиво говорили, но не умели вести за собой.

Но однажды я нашла тех, кто действительно помог.
✔ Через систему, а не одноразовые «озарения».
✔ Через конкретные действия, а не просто «веру в себя».
✔ Через стратегию, которая реально даёт результат.

Сейчас я передаю этот путь тем, кто готов к изменениям. Я не учу тому, чего не прожила сама.

В "Коде Силы" я делюсь реальными стратегиями роста, деньгами и внутренней трансформацией.

📌 Подробный разбор + пошаговый чек-лист – в канале «Код Силы» 👉 Читай продолжение здесь: https://t.me/+Op58yzeaFIA1ZTk6

💬 Напиши в комментариях: был ли у тебя наставник, который реально изменил твою жизнь? Как ты его выбрал?