Не знаю, я работаю в таком плотном графике и ритме, что 4 дней как-то маловато. Даже если я буду сидеть с утра до ночи за задачами.
Я бы не хотела такого🙂↔️
Поспорю) Бывают организации с хорошими столовыми. У нас в компании есть комплексные обеды за символические 85 рублей. Дома я бы столько не наготовила разнообразных блюд и скорее забила бы на нормальный рацион.
Так что офисы бывают разные
А если офис в шаговой доступности? 🙃 У меня так было — и это прям топ. А когда команда нравится и ее ценности разделяешь — так вообще идеально.
Нее, не согласна. Можно и удаленно график выстроить так, чтобы с утра все мегаважное (и трудное) переделать, а после обеда уже на релаксе дорабатывать😄😄
Опять же проблему не решить, если не научиться правильно доносить свои мысли, решения и потребности. Из-за отсутствия адекватного диалога и рушатся связи 🥲
Не слышала о бенто, реально прикольный тренд 😍
И еще интересно, а вот когда-нибудь ИИ сможет нарисовать и продумать все детали сайта сам?)))
Очень понравилась идея о том, «кого можно на передовую, а кого только в тылы» во время стресса на работе))
Читаю и вспоминаю все свои предыдущие офисные работы, где ни регламентов, ни четких задач, ни ролей и зон ответственности. Одни вопросы и сплошное напряжение от древнего коллектива. Там каждый случайный чих могли расценить, как вызов.
Такие допотопные компании неизбежно придут к своему концу, если вовремя не изменят внутреннюю систему. Это, кстати, и произошло с несколькими компаниями, откуда ушла и не задержалась))
И да, как же смешно с этих "плюшек" компаний "у нас бесплатные печеньки и кофе". Правда, условия г**но и текучка 😂😂
Как же не хватает таких перестановок многим закоренелым компаниям, где в основном промышляют интриги-сплетни-расследования🫠
Но, как говорят, было бы желание ))
Про сопроводительное письмо в точку🫠 Это большая проблема на рынке, не только в венчуре
Согласна) Но я бы хотела посмотреть подборку сайтов в таймлайне, если 6 лет работают, значит было и раньше что-то