1. Опубликуйте вакансию и не просматривайте отклики. Пусть висит так около года. Потом закройте ее и откройте заново. Повторяйте эту процедуры бесконечно.
Дурные советы по развитию HR-бренда
1. Опубликуйте вакансию и не просматривайте отклики. Пусть висит так около года. Потом закройте ее и откройте заново. Повторяйте эту процедуры бесконечно.
Возможно, вы удивитесь, но он начинается с момента первого контакта соискателя с компанией.
Давайте попробуем рассмотреть вакансии как продукт или товар. Вакансии, как и любой другой продукт, нуждаются в рекламной поддержке.