Группа современных быстрорастущих ИТ-компаний
Поиск работы в IT — это как свидание с работодателем: вам нужно показать, что вы не просто работник, а тот, кто спасет компанию, разбудит её и станцует с ней в танце успеха. Но как не ошибиться, выбирая работодателя? Как не попасть в ловушку и не выгореть через пару месяцев? Как не стать джуном, который оказался в слишком крутой для него команде? Д…
В статье рассказали, как выстроить тот самый win-win и жить-поживать, как в сказке...
В статье я расскажу о том, как мы импортозаметстили токсичные сервисы с помощью чат-бота и о малоизвестном способе разработки чат-ботов — React + декларативный подход, который основан на базе библиотеки Urban Bot, а также приведу примеры различных подходов разработки чат-ботов, и, разумеется, поделюсь своим опытом продуктовой разработки для импорто…
На кадровом рынке - борьба за кандидатов, счет идет на часы. Чтобы успевать нанимать лучших, все больше компании автоматизируют HR-процессы. Технологичные сервисы обеспечивают соискателю: скорость найма, удобство, быструю обратную связь и мобильность, а бизнесу - снижение операционных издержек и эффективность найма.
В Орбите более 500 талантливых спецов, мы ищем их по всей России. Команда работает распределенно из 50 городов. В этой статье расскажем, как создать вау-дистанционку и выстроить удобный рабочий процесс для всех сотрудников.
В статье расскажем о группе it-компаний Орбита. Занимаемся заказной и продуктовой разработкой уже более 6 лет. Мы емко собрали историю компании, описали наши продуктовые направления, отзывы коллег, и немного рассказали о том, как устроены наши рабочие процессы.