Эксперт по сфере HR и построению карьеры, бизнес-психолог, коуч лидеров и команд
Я уже и не помню, сколько сотен раз я комментировала запросы от СМИ на тему «кого заменят роботы» за 5 лет работы в PR-службе компании-лидере рекрутмента. И это, еще до активного движения в массы нейросетей.
Как утверждают эксперты, эйфория от повышения оплаты труда проходит у работника через три месяца. За этот период у человека формируется бессознательное ощущение, что он всегда столько и зарабатывал.
Длительный перерыв в профессиональной деятельности, как правило, вызывает у работодателя вопросы.
Увольнение — это всегда стресс. Даже по собственному желанию. А по инициативе работодателя — тем более.